年収
平均年収782万円
- 2020年データ
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均勤続年数
- 12.4年
出身大学データ
採用選考
n=23
n=12
インターン選考
n=8
n=5
採用情報
採用実績人数 | 2014年(男性394名、女性295名) 2015年(男性380名、女性192名) 2016年(男性345名、女性160名) |
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採用実績大学 | 【大学院】 会津大学大学院・茨城大学大学院・大阪大学大学院・大阪府立大学大学院・岡山大学大学院・京都大学大学院・熊本大学大学院・慶應義塾大学大学院・静岡大学大学院・芝浦工業大学大学院・首都大学東京大学院・信州大学大学院・創価大学大学院・千葉大学大学院・中央大学大学院・電気通信大学大学院・東京大学大学院・東京工科大学大学院・東京工業大学大学院・東京都市大学大学院・東京理科大学大学院・東北大学大学院・豊橋技術科学大学大学院・名古屋大学大学院・新潟大学大学院・法政大学大学院・北海道大学大学院・三重大学大学院・明治大学大学院・横浜国立大学大学院・立教大学大学院・立命館大学大学院・早稲田大学大学院・他大学院 【大学】 青山学院大学・大分大学・大阪大学・大阪市立大学・大谷大学・大妻女子大学・小樽商科大学・お茶の水女子大学・学習院女子大学・金沢大学・関西大学・関西外国語大学・関西学院大学・関東学院大学・北九州市立大学・九州大学・京都大学・京都女子大学・近畿大学・熊本大学・慶應義塾大学・高知大学・高知工科大学・神戸大学・神戸国際大学・神戸女学院大学・神戸女子大学・公立はこだて未来大学・国士舘大学・国立音楽大学・駒澤大学・産業能率大学・滋賀大学・滋賀県立大学・首都大学東京・上智大学・成蹊大学・成城大学・聖心女子大学・清泉女子大学・専修大学・大正大学・大東文化大学・多摩大学・千葉大学・中央大学・中京大学・筑波大学・筑波技術大学・帝京大学・東海大学・東京大学・東京外国語大学・東京学芸大学・東京経済大学・東京工科大学・東京女子大学・東京理科大学・同志社大学・東洋大学・徳島大学・獨協大学・長崎大学・名古屋大学・名古屋工業大学・名古屋商科大学・奈良先端科学技術大学院大学・南山大学・西九州大学・日本大学・日本女子大学・日本赤十字広島看護大学・一橋大学・福島大学・藤女子大学・平安女学院大学・法政大学・北海道大学・北海学園大学・松山大学・宮城大学・武蔵大学・明治大学・明治学院大学・目白大学・横浜市立大学・横浜国立大学・立教大学・立命館アジア太平洋大学・立命館大学・和歌山大学・早稲田大学・他大学 他海外大学等から採用実績あり |
給与・待遇
初任給 | ■総合職(総合コース・営業コース・エンジニアコース) 高専卒(本科):210,000円 大卒、高専卒(専攻科):220,000円 修士:235,000円~ 博士:250,000円~ ■アソシエイト職 月給184,000円 ■販売職(ソフトバンク クルー) 月給185,000円 ※2017年度見込 |
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諸手当 | ■総合職(総合コース・営業コース・エンジニアコース)/アソシエイト職 割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当、転勤補助、新卒住宅補助 など ■販売職(ソフトバンク クルー) 販売職地域手当 月額5,000円 (次の都府県に居住する場合:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県) 割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当、転勤補助、新卒住宅補助 など |
昇給 | 年1回(原則) |
賞与・ボーナス | 年2回(年間平均6カ月) |
休日・休暇 | 週休2日制(年間休日122日/2017年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など |
福利厚生 | ■福利厚生 財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など ■社内制度 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など ■諸手当 ・総合職(総合コース・営業コース・エンジニアコース)/アソシエイト職 割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当、転勤補助、新卒住宅補助 など ・販売職(ソフトバンク クルー) 販売職地域手当 月額5,000円 (次の都府県に居住する場合:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県) 割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当、転勤補助、新卒住宅補助 など |
研修制度 | 能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、2年目社員フォローアップ、3年目社員ステップアップ研修、新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など |
会社概要
住所 | 105-7313東京都港区東新橋1丁目9番1号 東京汐留ビルディング |
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設立 | 1986年12月 |
従業員数 | 約17,700名 |