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年収

平均年収 - 万円

平均年齢
-
平均勤続年数
-

出身大学データ

採用選考

n=2

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インターン選考

n=3

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採用情報

採用実績人数 2015年 54名 男性:23名、女性:31名
2016年 94名 男性:41名、女性:53名
2017年 16名 男性:6名、女性:10名

給与・待遇

初任給 初年度月給例:
大卒/月給24万7000円
修士了および6年制学部卒/月給26万3000円+営業準備手当て

【2016年度実績】
大卒/月給24万7000円
修士了および6年制学部卒/月給26万3000円
諸手当 住宅手当、通勤手当、単身赴任手当、営業準備手当、休日手当、営業日当など
昇給 年1回(4月)
賞与・ボーナス 年間標準6ヶ月(2016年実績)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(6日間)、年間休日122日(2015年実績)、年次有休休暇(初年度12日、2年目より20日)、慶弔・赴任・リフレッシュ・頭痛休暇ほか
福利厚生 社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、融資制度、持株会制度、慶弔見舞金、健康診断、福利厚生倶楽部、ほか

各種社会保険完備、リスクベネフィット(特別弔慰金、入院見舞金及び治療給付金、災害補償)、ほか
研修制度 アストラゼネカの人材育成は、70%をOn the Job Trainingによる育成 、20%を上長からのコーチングによる育成、10%を研修による育成で構成しています。
新入社員から管理職に至るまで、幅広い支援を行うとともに、社員が自律的に成長できるためのプログラムを提供しています。

【一例】
新入社員研修: 入社時の導入研修、MR認定試験対策研修、製品研修ほか
MR研修: MRセリングスキルUP研修、製品研修ほか
管理者研修: コーチング、ビジネスマネジメント、ピープルマネジメント、リーダーシップほか
その他: 階層別スキルアップ研修、MR資格継続研修、能力開発のための研修、
課題別研修、通信教育、英会話研修、ほか
勤務地 全国各地

会社概要

住所 530-0011
大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB
設立 1975年4月11日(アストラジャパンとゼネカの合併により、2000年1月1日発足)
従業員数 約3,000名

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