【18卒採用選考】クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパンのES・面接の選考体験記 CRA職
クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパンの18卒採用選考(CRA職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「GDではそれぞれの意見についてメリットデメリットを見極められるか、話し合いで話が逸れないように調整できるかなど」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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大学所在地 | 石川県 |
大学名 | 金沢大学大学院 |
文理 | 理系 |
学部 | 医薬保健学総合研究科 |
性別 | 女 |
TOEIC点数 | 665点 |
取得資格 | 普通自動車第1種運転免許 |
志望業界・企業 | 製薬業界 |
選考フェーズ | 内定 |
特別選考の有無 | 通常選考 |
選考情報
企業名 | クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン |
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応募職種 | CRA職 |
選考フロー
選考フロー | 会社説明会→webテスト→一次面接(GD)→最終面接(個人)→内定 |
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ES
ESの設問 | なし |
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筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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形式 | 玉手箱だったと思います。英語もあり |
試験のについて | 他社でも受けていれば解けるレベルだと思います。 |
試験日時 | 4月26日 |
結果連絡 | 5月1日 |
対策本:
面接
1次面接
形式 | GD |
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会場 | 東京(貸し会議室) |
日時 | 5月9日 |
面接官人数 | 2名 |
面接官の役職 | 採用担当者 |
学生人数 | 6名 |
時間 | 60分程度 |
面接全体の流れ | 自己紹介→くじ引きでどの立場になるか決める→資料読み込みと同じ意見の人との話し合い→ディスカッション |
GDのテーマ | スーパーをリニューアルする際に目玉商品とするワインの選択について |
進め方や与えられた資料の有無 | 3択のうち自分が主張すべき意見はくじ引きで決められる。資料あり、発表なし 資料を読み込み同じ意見の人と話し合い(10分)ディスカッション(30分) |
どんなことを評価していたか | それぞれの意見についてメリットデメリットを見極められるか、話し合いで話が逸れないように調整できるかなど |
選考の雰囲気 | 和やか |
結果連絡 | 2日後 |
最終面接
形式 | 個人面接 |
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会場 | 東京本社 |
日時 | 5月24日 |
面接官人数 | 2名 |
面接官の役職 | 開発の職員 |
学生人数 | 1名 |
時間 | 1時間程度 |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問→面接終了 |
面接の質問内容 | 1. 自己紹介についての深掘り 2. 志望動機(会社、職種) 3.研究の現在点とどのようにまとめたいか、学会発表を意識しているのか 4.なぜその大学に入ったのか 5.アルバイトで苦労したこと 7.求められる英語力 8.女性の働き方について |
逆質問で聞いたこと | ・どれぐらいの年齢でリーダーや人の上に立つことを目指せばいいのか |
どんなことを評価していたか | 雑談がメインで60分があっという間でした。パーソナリティ重視だと感じました。会話の受け答えについて見ていたのかなと思います。 |
選考の雰囲気 | 和やか。雑談も多かった |
結果連絡 | 翌日 |
内定
内定通知 | 電話 |
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他社選考辞退の指示 | なし |
会社を知るための取り組み | セミナーなどが頻繁に開催されていた(都合が合わず参加できなかった) |
現在のステータス | 内定辞退 |
内定辞退(もしくは内定承諾を迷っている)の理由 | CROと比較して製薬企業の方が志望度が高かったため。 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
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参考図書 | 『私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー2018 エントリーシート編』
ESのコツがメインとなっているが、ESを書いて終わりではなく、面接につなげる内容となっていた。 |
参考図書 2 | 『2017最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集』
SPIはこれを一周して苦手分野だけをもう一周したら大丈夫だと思います。 |
その他参考にしたもの | 企業の採用HPをチェック。就活生がするべき情報が詰まっていると思う。 |
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