インターン選考体験記 グローバルコース
- 16卒
- インターン選考通過
日系大手生命保険会社の第一生命のインターンシップの選考と実際のインターンの体験記です。
協力いただいた方の情報
志望業界・企業 | 通信業界、KDDI、ソフトバンク |
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選考フェーズ | インターン参加 |
インターンシップ概要
企業名 | 第一生命保険 |
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インターンシップ名 | Gコース(グローバルコース) |
開催日時 | 9月上旬 |
インターン日数 | 5日間 |
インターン選考情報
選考の全体像
選考フロー | ES、WEBテスト→1次面接(集団面接)→インターン参加決定 |
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ES
エントリーシートの設問 | 1. 当社インターンシップにおけるオープンコースを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。 (300文字以内) 2. これまでにリーダーシップを発揮した経験について教えてください。 (300文字以内) 3. 上記以外で、これまでに力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 (50文字以内) |
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ES記入時に留意した点 | インターンシップの選考なので、今現時点でどうして第一生命のインターンに興味を持っているのかに重点を置いて記載しました。 あと相手に伝わるように結論から記入するようにしていました。 |
ES締切日 | 7月下旬 |
結果連絡 | 4日後 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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形式 | WEBテスト(SPI) |
試験の | 普通に参考書をやってれば問題ないと思います |
対策本はこちらから:
これが本当のSPI3だ! 2025年度版 【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】(本当の就職テスト)
1次面接
形式 | 集団面接 |
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会場 | 本社 |
日時 | 8月下旬 |
面接官人数 | 1名 |
面接官の役職 | 人事部の中堅社員 |
学生人数 | 3名 |
時間 | 30分 |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介 → 質問 → 終了 |
質問内容 | 1. 学生時代に頑張ったこと 2. 志望動機 3. インターンシップに応募した理由 4. インターンシップで得たいもの、学びたいこと、期待していること |
どんなことを評価していたか | とくに重要視されているところは志望動機でした。インターンに参加する学生はまだまだ志望動機が完成されていないのでそこでかなり差がつくと思います。なのでしっかり企業研究をして面接に臨むといいと思います。あとは話が長すぎないようにするのも集団面接では重要だと思いました。 |
選考の雰囲気 | とても和やかな雰囲気、オーソドックスな質問でした。人事の方は一人ひとりの話にしっかりと耳を傾けてくださり好印象でした。 |
その他補足事項 | 集団面接はあまり時間がない中で自分をアピールしないといけないので準備が必要です。 |
結果連絡 | 4日後 |
実際のインターン情報
インターンシップ概要
学生の参加人数 | 50名 |
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学生の出身大学 | 早慶(6割)、MARCH(3割)、その他(1割) |
参加社員の人数 | 5名ほど |
インターンシップ内容
全体のスケジュール | 全体で5日間あり、最初の3日間は生命保険業界のビジネスモデルや業務内容をワークを通じて理解、最後の2日間は課題に対してグループで議論し、解決策を最終日に発表した。 テーマは「今後の生命保険業界に必要な生命保険を開発せよ」というものでした。 |
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社員さんからのフィードバック | 最後に部長クラスの人からいただけました。 |
社員との接点 | 座談会がたくさんあったので、接点はあったと思います。 |
成果の発表 | ありました。最後は人事部の方と1人部長クラスの方が来てフィードバックをしてくださいました。 |
インターンシップを振り返って
どんな学生が活躍していたか | 文系の方がほとんどで、就職活動において意識の高い方がかなり多かったと思います。あとしっかりと自分の考えを表現できる学生はかなりできる人だなというのを感じました。 |
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その他補足事項 | インターンの選考はかなり短いので書類審査のために時間を費やすべきだと思います。面接は主要質問に対する回答を考えておけば大丈夫です。 |
感想 | ここは企業の社風も理解できましたし、生命保険の意義もわかり非常によかったです。学生のレベルも高く、刺激を受けました。 |
就活総研 編集者による解説
エントリーシートは合計650字と比較的文量が多いので、しっかりとアピールしていきましょう。
インターンの志望理由は、インターンの実施概要をしっかりと読み込み、「第一生命のインターンだからこそ」の志望理由を書いていくとよいでしょう。「働くとはどういうことかを知りたい」とか「社員さんの日々の業務を見てみたい」などの理由も悪くは無いのですが、漠然としすぎています。インターンへの目的が明確なほど、インターンでのあなたのパフォーマンスも上がりますし、会社側もそれを望んでいます。
また、今回はインターンシップの選考ですので、会社への志望動機ではなくインターンシップの内容について触れていくとよいでしょう。
インターンへの志望動機は面接でも聞かれますので、しっかりと準備をしておきましょう。
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2017/07/05
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