採用選考体験記 コンサルティング部門
- 18卒
- 内定
デロイトトーマツコンサルティングの18卒採用選考(コンサルティング部門)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「なぜコンサルなのか、なぜデロイトなのか、というところを徹底的に確認していた。志望度のチェックという文脈を強く感じた。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 内定 |
| 特別選考の有無 | インターン参加者として3次面接からの参加となった （小論文→3次面接(個人面接）→4次面接(役員面接)→内定） |
選考情報
| 企業名 | デロイトトーマツコンサルティング |
|---|---|
| 応募職種 | コンサルティング部門 |
選考フロー
| 選考フロー | ES→WEBテスト→1次面接→2次面接(ケース面接)→3次面接(個人面接）→4次面接(役員面接)→内定 |
|---|
ES
| ESの設問 | Q, あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。 100文字以上1000文字以下 |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | わかりやすく簡潔に書くということ。
インターン後の優遇選考に呼ばれている時点で、基本スキル面は既に評価されていると感じていたため、考え方や価値観などパーソナリティ面でもDTCにフィットするということが明確に伝わるよう意識して書いた。 |
| 締切日 | 3次面接日の2ー3日前まで |
| 結果連絡 | 単独での評価はなし |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | なし |
|---|
面接
1次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 東京オフィス（新東京ビル） |
| 日時 | 11月 |
| 面接官人数 | 1人 |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 30分程度 |
| 面接全体の流れ | 学生自己紹介→質問 |
| 面接の質問内容 | 1. なぜコンサル 2. なぜデロイト |
| 逆質問で聞いたこと | ・今後の戦略について ・デロイトエクスポネンシャルについて |
| どんなことを評価していたか | なぜコンサルなのか、なぜデロイトなのか、というところを徹底的に確認していた。志望度のチェックという文脈を強く感じた。 |
| 選考の雰囲気 | 本当にコンサルになろうとしているのか、デロイトに入りたいのかを確認しようと質問してくるため、若干緊張感があった。 |
| 結果連絡 | 11月 |
最終面接
| 形式 | 役員面接 |
|---|---|
| 会場 | 東京オフィス（新東京ビル） |
| 日時 | 12月 |
| 面接官人数 | 1人 |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 1時間程度 |
| 面接全体の流れ | 簡単な自己紹介はあったものの、ほぼ雑談で終わった印象 |
| 面接の質問内容 | 1. どのようなプロジェクトをやってみたいか |
| 逆質問で聞いたこと | ・自社の若手社員に対していいところ、もっと改善できるところをそれぞれあげるとしたら？ ・どういう社員が活躍しているか |
| どんなことを評価していたか | 面接時間はほぼ雑談だけであったが、その中でも内定を出したらデロイトに来てくれるのか、という点に絞って見ているように感じた。 |
| 選考の雰囲気 | 終始非常に和やかで、笑いも絶えなかった。結果的に、面接時間のうち面接官が話していた時間の方が長かった気がする。 |
| 結果連絡 | 12月 |
内定
| 内定通知 | 電話 |
|---|---|
| 他社選考辞退の指示 | なし |
| 現在のステータス | 他社の内定と検討中 |
| 内定辞退(もしくは内定承諾を迷っている)の理由 | デロイトの社員には、誠実かつ真面目で、努力家が多いような印象を受けており、社員研修も非常に手厚いことも相まって、大変魅力的に感じてはいた。
ただ、ファーストキャリアとしては、もっと採用人数が少なく少数精鋭の戦略コンサルファームにて揉まれより速いスピードで成長して見たいとの思いも残っており、検討中である。 |
企業研究
| OB訪問を実施したか | いいえ |
|---|---|
| 参考図書 | なし |
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