【16卒採用選考】DIAMアセットマネジメントのES・面接の選考体験記 総合職

丸の内に本社を置く資産運用会社であるDIAMアセットマネジメント株式会社の本採用選考の体験記です。
旧社名は興銀第一ライフ・アセットマネジメントで、第一生命グループの第一ライフ投信投資顧問と、旧日本興業銀行グループの興銀NWアセットマネジメントの2社を前身としています。旧興銀のみずほフィナンシャルグループへの再編に伴い、現在は第一生命とみずほグループの折半出資会社となっており、2008年に現社名に変更しています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 16年卒
文理 文系
志望業界 コンサルティング業界
応募職種 総合職
選考ルート 特別選考
※通常選考よりも早い時期に選考がスタート、例年の1次面接~3次面接が免除となりました。
選考フェーズ 最終面接参加

選考フロー

選考フロー インターンシップ参加⇒特別選考対象者に選抜⇒最終面接⇒内定

ES

エントリーシートの設問 なし。履歴書(書式自由)は提出させられました。
ES記入時に注意した点 インターンシップで理解したことなどを盛り込んで書きました。大学の履歴書は3行程度しか欄がなかったので、簡潔に書くことを意識しました。
ESの締切日 面接日まで。
結果連絡 1週間後

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 なし

最終面接

形式 個人面接
会場 本社
日時 2月中旬
面接官人数 1人
面接官の役職 人事責任者
学生人数 1人
時間 60分
面接全体の流れ 面接:学生自己紹介⇒質問⇒学生から面接官への質問⇒面接終了
質問内容 1. インターンシップで学んだことは何か、アセットマネジメント業界についての理解はどう変わったかについて教えてください

2. なぜDIAMアセットマネジメントを志望するのか、他社でなくここだからこその理由はなにか

3. 就職活動が本格的に始まっていないわけだが、その状況でなぜDIAMを選択するのか。

どんなことを評価していたか インターンシップ後にDIAMアセットマネジメントという会社について、どれだけ理解を重ねてきたのかという点を評価していると思います。また、他の会社をどのように見てきているのか、特にDIAMはみずほFGと第一生命の合弁会社なのでその点は敏感であり、明確な答えがあると評価されたと思います。
選考の雰囲気 緊張感に溢れていました。インターンシップでもお会いした方でしたが、選考ではより無口・無表情になり、重苦しい面接になりました。
その他補足事項 インターンシップや選考途中での現場社員の方と、人事部長の雰囲気は全く違うので、別の面接だと考え気を引き締めた方が良いです。
結果連絡 2月下旬

企業研究

OB訪問をしたか いいえ
その他、企業分析・業界分析・選考対策 他社のインターンシップに参加すること。アセットマネジメント業界は書籍の内容で理解することは難しいので、いろいろな会社のインターンシップに行きました。

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