採用選考体験記 コンサルタント
- 18卒
- 内定
PwC(プライスウォーターハウスクーパース)の18卒本採用選考
(コンサルタント)について、実際に内定した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 文理 | 文系 |
| 学部 | 経済学部 |
| 性別 | 男性 |
| 志望業界 | コンサルティング業界 |
| 選考フェーズ | 内定 |
選考情報
| 企業名 | PwC(プライスウォーターハウスクーパース) |
|---|---|
| 応募職種 | コンサルタント |
ESの設問と回答
設問1
| 設問 | ・PwCコンサルティング/PwCアドバイザリーを志望する理由を教えてください。※ビジネスコンサルタント本選考及びテクノロジーコンサルタント本選考を併願される方は最新の内容のみ保存されますのでご注意ください。 |
|---|---|
| 文字数 | 20文字以上300文字以内 |
| 回答 | 志望理由は、貴社の幅広いネットワークとソリューションを用いて日本企業のグローバル企業化に貢献したいためです。 企業の海外進出には、戦略や資金だけでなくその地域のビジネス環境や法制度も知る必要があります。その中で貴社は世界157か国に幅広いネットワークを持ち、また監査や税務のような組織と連携することで幅広く情報を獲得でき、より現地に根差したコンサルティングを提供できます。 このような強みを持つ貴社では海外の先行事例や経済状況を素早く知ることができるため、現状だけでなく次世代を見据えたコンサルティングを提供できると感じました。貴社の強みを活用し1つでも多くの日本企業のグローバル企業化に貢献したいです。 |
設問2
| 設問 | あなたの強みと弱みを教えてください |
|---|---|
| 文字数 | 20文字以上300文字以内 |
| 回答 | 強みは目標達成までに何をすべきか分析し継続できることです。 大学1年の時「卒業までにTOEIC900点」という目標を立てました。当時395点だった私はそのために、①勉強の習慣化②アウトプット機会の増加が重要と考え、1日2時間勉強、英語でのゼミナール大会参加を行い、2年間で810点まで点数を伸ばせました。 弱みは後先考えず頼みを引き受けてしまうことです。 ゼミナール大会に向けての取り組み時、班員の調査や発表原稿の作成の手伝いを引き受け、論文作成に手が回らず提出期限ギリギリになり班員に迷惑をかけました。 以後、引き受け時に自分の仕事への影響を考え期間内に全てこなせるか考えてから決断するよう心掛けています。 |
設問3
| 設問 | あなたがこれまでにチームで活動した経験と、その際のあなたの役割と成果について教えてください。 |
|---|---|
| 文字数 | 20文字以上300文字以内 |
| 回答 | 班長としてゼミナール大会に出場しチームの優秀賞獲得に貢献したことです。 初めは十分議論ができておらず教授からクラスで最下位と言われる程でした。そこで私は賞を取るためにはまず深い議論ができないといけないと思い、そのために意見交換をする機会の増加、各自の役割を明確にすることが重要と考えました。また今までは目的を持たずただ議論することが多かったため、事前に班員と話し合う内容を決め各自調査を行ってから議論するよう心掛けました。 そして、各自の調査結果や考えを共有することで議論を深めることができ結果として優秀賞を獲得できました。 この経験から、各自の考えや情報の共有がチームで活動する上では重要だと感じました。 |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
結論をはじめに書くように心掛けました。また、文章の構成にも気をつかいロジカルに書くように心掛けて記入をしました。
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2017/07/10
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