インターン選考体験記 事務系総合職/事務系インターン
- 18卒
- インターン参加
住友金属鉱山の18卒インターン選考
(事務系総合職/事務系インターン)について、実際にインターン参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | インターン参加 |
選考情報
| 企業名 | 住友金属鉱山 |
|---|---|
| 応募職種 | 事務系総合職/事務系インターンシップ |
ESの設問と回答
設問1
| 設問 | 卒論のテーマ |
|---|---|
| 文字数 | 100字以内 |
| 回答 | 私は憲法のゼミで「ヘイトスピーチ規制法と表現の自由」について研究しています。日本のヘイトスピーチ規制と憲法上保護される表現の自由との兼ね合いについて、欧米の立法や判例との比較を通して考察しています。 |
設問2
| 設問 | 部活動等で現在、熱心に取り組んでいることは何ですか？ |
|---|---|
| 文字数 | 50字以内 |
| 回答 | 主将として部員減少により１０年以上ＯＢ主導で活動していた創部９４年の山岳部の再建に取り組んでいます。 |
設問3
| 設問 | インターンを志望した理由（非鉄金属業界および住友金属鉱山を選んだ理由） |
|---|---|
| 文字数 | 600字以内 |
| 回答 | 大学２年次に受講したキャリア関連の授業で素材メーカーの方のお話を伺う機会があり、人々の生活や産業に決して欠かすことのできない素材の提供を通して、社会に対して幅広く価値を提供できる素材メーカーに関心を持ちました。 そして就職活動を進める中で、特に使われる製品の裾野が広い非鉄金属業界に関心を抱きました。また、合同説明会において御社の社員の方のお話を伺う機会があり、「資源→製錬→材料」という一連の流れを一社の中で有しているという御社の特長を知り、安定供給を目指す資源の営業やシェア拡大を目指す材料の営業といったように、御社の事務系社員の方には幅広い働き方があると考え、それらについてより深く知りたいと思い御社に関心を抱きました。 今回は、工場における御社の社員の方の仕事について学び、工場の事務系社員として働く自分を具体的にイメージできるようになりたいと考えて応募させて頂きました。私の中では、本社を中心とした営業や人事などの仕事と比べて、工場において事務系社員の方々が具体的にどのような業務をなさっているのか想像がつきにくいです。本インターンシップでは、実際に活躍なさっている社員の方々から、工場における事務系社員の働き方をより具体的に学ばせて頂き、その仕事を行う上で活かせる自分の強みや改善すべき弱みについて分析し、自分にふさわしいキャリアパスを考える上での参考にさせて頂きたいと考えています。 |
設問4
| 設問 | 自己PR |
|---|---|
| 文字数 | 400字以内 |
| 回答 | 私の強みは「周囲を巻き込むリーダーシップ」です。 私が所属する○○部は入部当初、OBが立案した活動についていくだけという活動をしていました。私は、部活動の意義は自ら立てた目標の達成にあると考え、学生主体の活動の復活を目指しました。再建を開始した2年春に部員を２９名に倍増させ、夏まで部の運営の多くを私自身が行っていました。 しかし、秋頃から活動参加予定の部員１０名が当日朝に３名に減るなど、部を他人事だと考えていると思われる部員が増加しました。私は部を強くリードするあまり１人で仕事を抱え過ぎ、部内で役割がない部員を生む失敗をしたと気付き、私や上級生が行ってきた仕事をあえて下級生に主導させるなど、各部員が能動的に動けるよう工夫しました。 その結果、今年学生立案の夏合宿や冬合宿を成功させ、また自らの活動計画を部全体に提案する部員が現われるなど、学生主体、チーム全員で取り組む活動が復活しました。 |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
インターン志望理由の字数が多かったので、インターンで成し遂げたいことを事前に明確化するように努めた。
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