【17卒採用選考】JR九州(九州旅客鉄道)の最終面接参加者のES通過例 総合職事務系

JR九州(九州旅客鉄道)の17卒本採用選考 (総合職事務系)について、実際に最終面接参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
大学名 一橋大学
文理 文系
学部 経済学部
性別 男性
志望業界 鉄道・航空・金融
選考フェーズ 最終面接辞退

選考情報

企業名 JR九州(九州旅客鉄道)
応募職種 総合職事務系

ESの設問と回答

設問1

設問 JR九州で具体的に携わってみたいと考えている仕事や分野について記述してください。併願を希望する場合は、総合職、専門職それぞれついて記述してください。
文字数 全角500文字以内
回答 鉄道営業の仕事を通じ、知る人ぞ知る九州の魅力を発掘し、鉄道で多くの人を呼び込むことです。
地方には少子高齢化・過疎化といった避けがたい問題があります。しかし、私は大学時代、鈍行列車で何度か一人旅をし、地方にはその土地でしか味わえない感動的な風土や文化があることを知りました。そしてその魅力を広め外から人を呼び込むことで、地方に活力を与える仕事がしたいと考えました。九州にある個々の地方の魅力を引き出し、九州全体を、著名な観光地に引けを取らない活気のあるエリアに育てることが私の目標です。

そのために、「地方に住む人、自治体との深い交流」「鉄道旅行ならではの魅力を味わえる企画きっぷの考案」の2点に携わりたいです。
まずは現地の方々が望むその土地の在り方にきちんと耳を傾けたり、地域との交流を図れるイベントを企画したりといった地道な努力を重ね、九州に住む人すべてに信頼していただける存在になることを目指します。それを踏まえた上で、外部から来る方々が利用しやすい商品を企画し、鉄道だからこそ味わえる九州の魅力を届けたいと思います。

設問2

設問 学生時代力を入れて取り組んだことについて記述してください。
文字数 全角500文字以内
回答 学園祭の広報責任者として20人の広報チームを指導したことです。

私たちの学園祭は、著名人を呼ぶお金がなく知名度は低いですが、地域の祭りとの共催や公開講義など独自の魅力が多くあります。私は、目を引く魅力的な広告でこれを広め、来場者を昨年よりも増やすことをチームの目標としました。後輩の多くは広告作りの経験などなく、まさにゼロからのスタートでした。

私はまず「どんな広告を作るべきか」を1人1人に考えさせました。これで広告作りが始められるかなと思ったのですが、多くは「考えたものを実際にどうデザインにするか」で再び悩んでしまいました。そこで私は、参考になる広告を集めたり、自分でデザイン案を作って見せたりと、今度は「自らやって見せる」ことを心がけて指導しました。すると徐々に後輩たちが積極的に相談しに来たり、自発的に雑誌やビラを集めてデザインの参考にしたりし始め、半年がたつ頃には学内外から評価される広告を作れるようになりました。

結果、当日は昨年を超える10万人以上の来場者を動員しました。私は、目標に向けて周囲を巻き込んでいくには、相手の立場に立って考え、自らが動いて指針となることが大切なのだと感じました。

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