【16卒採用選考】富士通のES・面接の選考体験記 総合職

日本の総合エレクトロニクスメーカーであり、総合ITベンダーでもある富士通の本採用選考の体験記です。

協力いただいた方の情報

卒業年度 16年卒
志望業界 メーカー
応募職種 総合職
選考ルート 通常選考
選考フェーズ 最終面接参加

選考の全体像

選考フロー ES→WEBテスト→会社説明会→一次面接→二次面接→最終面接

ES

エントリーシートの設問 1. 希望職種(第一希望~第三希望)

2. 学生時代に力を入れたこと(1つ以上3つ以下)(30文字以内)

3. あなたが学生時代に力を入れたことについて、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎項目」が発揮されたエピソードを教えてください。その背景とあなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に書いてください。(400~600字)

4. 富士通はICTの力でもっと快適・便利で安心・安全な世の中を創ることを目指しています。あなたは学生時代で学んだこと(研究やゼミを含む)を踏まえて、どのような世の中を創っていきたいと思いますか(400~600字)

ES記入時に注意した点 設問の中には富士通の設定した「社会人基礎項目」というものがあるが、自分に嘘をつかずにありのままの自分を映せるようなものになるよう心掛けた。またありきたりなテンプレートを書くのではなく、自分の言葉で書くことが大事であると感じた。
ESの締切日 6月下旬
結果連絡 筆記試験と合わせて7月下旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 GAB
試験の難易度や対策の必要性 標準
結果連絡 ESと合わせて7月下旬

対策本はこちらから

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 東京
日時 8月上旬
面接官人数 1人
面接官の役職 一般社員
学生人数 1人
時間 15分
面接全体の流れ 学生自己紹介→質問→逆質問→終了
質問内容 ・学生時代に頑張ったこと
・今までで一番大変だったこと
・志望理由
どんなことを評価していたか 一次面接ではあまり落とさないようであったので、きちんと的確に発言できているかが重要であると感じた。
選考の雰囲気 一対一であることもあり、とても温かな雰囲気でこちらの発言をしっかり聞いていただいて大変嬉しかった。
その他補足事項 自然体で臨むこと。
結果連絡 1週間以内

2次面接

形式 個人面接
会場 東京
日時 8月上旬
面接官人数 1人
面接官の役職 人事中堅役員
学生人数 1人
時間 15分
面接全体の流れ 学生自己紹介→質問→逆質問→終了
質問内容 ・一次面接の感想
・学生時代に頑張ったこと
・志望理由
・富士通でなければならない理由は?
・今まで生きてきて大変だったこと
どんなことを評価していたか なぜその職種でなければならないのか、自分の背景をきちんと話せているかを重視しているように感じた。
選考の雰囲気 一次面接と違い、緊張感があった。
その他補足事項 程よい緊張感で臨むこと。
結果連絡 3日以内

最終面接

形式 個人面接
会場 東京
日時 8月中旬
面接官人数 2人
面接官の役職 採用責任者
学生人数 1人
時間 30分
面接全体の流れ 学生自己紹介→質問→逆質問→終了
質問内容 ・学生時代に大変だったこと
・志望理由
・希望職種を選んだ理由をもっと具体的に
・もしもその職種の仕事ができなかったらどうする
・今後のあなたのビジョン
どんなことを評価していたか 特に希望職種を選んだ理由を重点に質問されたため、今後40年間働ける人間かどうかを選んでいるように感じる。
選考の雰囲気 二次面接と同じく緊張感のある雰囲気
その他補足事項 ありのままの自分を出せるように努力すること。
結果連絡 5日以内

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