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【17卒採用選考】富士通のES・面接の選考体験記 総合職

富士通の17卒採用選考について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「富士通にあっているかというところや、論理的に話すことができていたかという点において、評価されていたように思います」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 通常選考

選考情報

企業名 富士通

選考フロー

選考フロー 7/12 ES・テスト→7/25選考前セミナー〔任意〕→8/2一次面接(1:1)→8/8最終面接(1:1)→8/16内々定

ES

ESの設問 ・志望する職種を選択してください。
第一希望/第二希望/第三希望・あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。

・「あなたが学生時代に力を入れたこと」において、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 (400文字以上600文字以内)

・富士通はICTの力でもっと快適・便利で、安心・安全な世の中を創ることを目指しています。
あなたは学生生活で学んだこと(研究やゼミを含む)を踏まえて、どのような世の中を創っていきたいと思いますか?(400文字以上600文字以内)

ES記入時に留意した点 ES記入時に留意した点分かりやすく、また余計な情報がないようにすることと、「社会人基礎力で高く評価した点に基づいて」などいろいろな条件があったためそこに適合させるようにした。さらに、自分がどう思ったかというより、事実としてどうだったのかについて書いた
締切日 7月中旬
結果連絡 7月下旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 SPI
試験のについて 他社でよくあるものと同じ
結果連絡 数日後

対策本:

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 川崎工場(本店)
日時 8月上旬
面接官人数 1人
面接官の役職 人事部
学生人数 1人
時間 20分程度
面接全体の流れ 面接官からのいくつかの質問が前半→後半は逆質問
面接の質問内容 1. 学生時代に力を入れたこと
2. 会社で何をしたいか(この2つだけです)
3.富士通の営業における心構え
4.会社のいいところ
5.1、2への回答の中で、気になるところをさらに質問した
どんなことを評価していたか 富士通にあっているかというところや、論理的に話すことができていたかという点において、評価されていたように思います
選考の雰囲気 直前に他の人事の方と話す機会があるなど、穏やかではありましたが、面接官がPCに何かしらを書き込みながらの面接だったので少し話しにくかった
結果連絡 1日後

最終面接

形式 個人面接
会場 川崎工場
日時 8月上旬
面接官人数 1人
面接官の役職 人事部(一次よりは年次が上)
学生人数 1人
時間 20分程度
面接全体の流れ 一次と同じような質問をされたが、より淡白な内容だった
面接の質問内容 1. 学生時代に力を入れたこと
2. 会社で何をしたいか(一次より具体的に)
3.希望職種について(この3つだけです)
4.富士通の営業における心構え
5.会社のいいところ
6.1、2への回答の中で、気になるところをさらに質問した
どんなことを評価していたか 富士通にあっているかというところや、論理的に話すことができていたかという点において、評価されていたように思います
選考の雰囲気 直前に他の人事の方と話す機会があるなど、穏やかではありましたが、面接官がPCに何かしらを書き込みながらの面接だったので少し話しにくかった
結果連絡 一週間後くらい(盆明け)

内定

内定通知 電話
他社選考辞退の指示 特になかった
会社を知るための取り組み 自分から、OBの方とお話しする機会を作ったのと、人事部のOBの方とお話させていただいた
内定者同士が知り合うイベント 内定者懇親会
現在のステータス 内定承諾
なぜ内定承諾したか 他に内定を頂いている会社があり、そこと非常に迷うことになった。しかし、営業の仕事をすることになった時にどっちが面白そうかなというところや、勤務地・期待される待遇等々を考えて、富士通に決めました。どっちにしても結局一度は後悔することがあるだろうと感じ、入るのが難しそうに思えた方にしたということもあります
他の入社を検討していた会社 荏原製作所・機械業界、日立アプライアンス・家電業界
上記の企業・業界を選ばなかった理由 荏原製作所:成長性はこちらの方があったが、富士通という大企業に内定をもらってしまったため。富士通にもらわなかったら普通にこちらに決めていた。
日立アプライアンス:日立製作所の完全子会社という点において、安定はしているだろうが、やはり子会社という点がネックであった。荏原製作所から内定をもらった段階で辞退

企業研究

OB訪問を実施したか はい
OB訪問はいつ実施したか 8月下旬(選考終了後)
OB訪問にてどんな話を聞いたか 会社の雰囲気や働き方について

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