【16卒インターン】阪急阪神ビルマネジメントのES・面接の選考体験記 1日間

大阪のオフィスビル、商用施設(グランフロント大阪、HEPファイブ、ハービスOSAKA、梅田阪急ビルなど)の管理業務を行っている阪急阪神ビルマネジメントのインターンの体験記です。

協力いただいた方の情報

大学所在地 関西
卒業年度 16年卒
選考フェーズ インターン参加

インターンシップ概要

企業名 阪急阪神ビルマネジメント
インターン日数 1日間

インターンシップの参加者

学生の参加人数 約30名
学生の出身大学 関西が中心で大学名はバラバラでした。
参加社員の人数 4名

インターンシップ内容

インターンシップの内容 5名のグループで施設見学を行い、そこで感じた良い点と悪い点をまとめて発表。
インターンシップ全体のスケジュール 1日だけ。施設見学を約1時間半ぐらい行い、そこで発見した良い点悪い点をグループワークでまとめる。大きな紙が配布され資料も製作する。それを社員の方々と他の学生に対してプレゼンテーションを行う。軽いフィードバックを各グループいただく。
社員さんからのフィードバックについて 1グループ2~3分の簡単なものでした。
社員との接点 座談会が1回と食事をしながらの交流会がありました。

インターンシップを振り返って

どのような学生がインターンにおいて活躍していましたか? 男性よりも女性の人数が多く、実際に私のグループも5人中男子は私だけでした。個性が強いよりかは周りのメンバーの空気を読める、協調性の高い人が多かったように思います。
後輩に向けて、インターンに参加する上で身につけておくべきスキルや知識がありましたら教えてください。 特に無いと思います。
インターンを振り返って、感想を聞かせてください。 そこまで気負う必要は無いと思います。良い発表の練習になりますし、施設見学もその後の選考でとても役立ちます。

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2016/10/22 就活体験記

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