【17卒採用選考】H.I.S.(エイチ・アイ・エス)のES・面接の選考体験記 総合職

H.I.S.(エイチ・アイ・エス)の17卒採用選考(総合職)について、実際に三次面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「エイチ・アイ・エスは新しいことに挑戦する社風であり、挑戦意欲のあり精神的に強いかどうか見るような面接だった。こちらの発言に何度も深堀されるため、理由をしっかり言えるようにした方がよい。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
選考フェーズ 三次面接参加
特別選考の有無 通常選考

選考情報

企業名 H.I.S.(エイチ・アイ・エス)
応募職種 総合職

選考の全体像

選考フロー Webテスト受験→会社説明会→一次面接→二次面接→三次面接

ES

ESの設問 1.エイチ・アイ・エスで叶えたい夢・目標(70)

2.希望職種の選択理由(80)

3.①学生時代に一番力を入れたこと(40)
②①で最も苦労したこと(以下70)
③①で最もうれしかったこと
④①の活動の成果・学んだこと

4.自身の資質や能力をどう活かせるか(80)

5.自由にあなたを表現してください
(文字数は程度のため少なくても超えても良い、罫線はない)

ES記入時に留意した点 自由記述欄はほとんどの人が写真を入れるためイラストにした。その中に自身の紹介や強みなど簡単に書いた。枠は縦の長さがとても狭く、横長のため写真を小さくするよりイラストを用いたほうが見やすく、カラフルでよいと思う。
締切日 一次面接で提出
結果連絡 翌日

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 Webテスト
試験の難易度や対策の必要性について 全員通過するテストであり、説明会参加の条件となっている
試験日時 3月中旬
結果連絡 受験次第、説明会の予約

面接

1次面接

形式 集団面接
会場 支社
日時 4月下旬
面接官人数 2名
面接官の役職 人事と現場社員(店舗の社員)
学生人数 4名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問
面接の質問内容 1. 志望理由と自己PR(長所短所)
2. 学生時代に頑張ったこと
3.これまでの海外旅行から一か国選び、おすすめする(1分以内)
4.困難を乗り越えたエピソード
5.接客業であるが、どのようなアルバイトをしているか
どんなことを評価していたか 接客業ということを強調していたため、相手と普通にコミュニケーションが取れるかどうか。
選考の雰囲気 とても穏やかでフレンドリーであり、始めに言葉遣いや言い回しは気にせず、話しやすい方法で自分の考えを述べるよう言われた。
その他補足事項 4人での集団面接のため、他の学生が話している時にしっかり聞く姿勢を見せると良い。面接官の片方が他の学生を観察していた。
結果連絡 当日夜

2次面接

形式 集団面接
会場 支社
日時 5月上旬
面接官人数 2名
面接官の役職 人事と現場社員(支社勤務の社員)
学生人数 3名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問
面接の質問内容 1. 自己PRとそれを旅行業の中でどのように活かすか
2. 人生で一番に頑張ったこと
3.HISの店舗へ訪れたかどうか、それは就活前か後か、感想
4.入社したら携わりたい業務
5.長く働くために重視する会社の条件
6.他社の志望業界、選考状況
どんなことを評価していたか エイチ・アイ・エスは新しいことに挑戦する社風であり、挑戦意欲のあり精神的に強いかどうか見るような面接だった。こちらの発言に何度も深堀されるため、理由をしっかり言えるようにした方がよい。
選考の雰囲気 フレンドリーであるが、1次面接から面接官の年齢層が上がっている。こちらの話をとてもよく聞いてくれることが分かる。
その他補足事項 突然1分間で旅行先を紹介と言われるためある程度考えておく必要がある。メジャーな旅先だと被ってしまうので2つくらい考えておくと良い。
結果連絡 当日夜

3次面接

形式 集団面接
会場 支社
日時 5月中旬
面接官人数 1名
面接官の役職 部長クラス
学生人数 3名
時間 40分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問
面接の質問内容 1. 自己PR、学生時代に頑張ったこと
2. これまでの海外旅行から一か国選び、プランを考えて紹介
3.HISを利用したことがあるか、感想と担当者、ツアー名
4.志望理由と他社の状況
5.サービス業の経験とどう生かすか
6.最近気になったニュース
7.リーダーとは?
8.2020年に向け、これからHISがどうするべきか
どんなことを評価していたか かなり絞り込みをしている面接であると感じた。深堀されることがないため、一度で理由や考えを盛り込む必要がある。全体的に30秒程度にまとめ、簡潔に話すことが求められると感じた。
選考の雰囲気 穏やかであるが、面接官は50代くらいで距離が近くチェックしているところが見えてしまうくらいの距離である。
その他補足事項 面接官の手元には面接で質問することのリストがあり、ひとつずつすべての質問をしていたため情報を得られれば対策しやすい。
結果連絡 3日後
その他補足事項 HISの店舗へ訪れ雰囲気をつかむことが大切である。面接官は1次から3次までほとんど同じようなタイプの方であるため、店舗を訪れることは社員を知ることにつながると思う。JTBとの比較などはなかったが、比較して面接で話すのも良いと思う。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 特になし

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