【17卒採用選考】日立製作所のES・面接の選考体験記 システムエンジニア

日立製作所の17卒採用選考(システムエンジニア)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「システムエンジニアの業務内容をしっかりと理解できているのか、その仕事をなぜやりたいのか、その2つをしっかりと応えることができるかどうかが大切だと思った。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 特別選考
インターンに参加しておりその後特別に選考をしてもらった。エントリーシートなどは必要なく一度の面接で内定をもらうことができる。

選考情報

企業名 日立製作所
応募職種 システムエンジニア

選考の全体像

選考フロー インターン→面接→内定(インターンに参加している必要がある)

面接

最終面接

形式 個人面接
会場 東京
日時 5月上旬
面接官人数 3名
学生人数 1名
時間 40分程度
面接全体の流れ 学生自己紹介→質問→逆質問(→待機→内定)
面接の質問内容 1. 学生時代に力を入れていたことについて
2. システムエンジニアってどういう仕事?
3.なんでシステムエンジニアになりたいの?
4.希望の業界はある?
逆質問で聞いたこと ・自分は会社で〇〇がやりたいがそれは本当にできるのか
どんなことを評価していたか システムエンジニアの業務内容をしっかりと理解できているのか、その仕事をなぜやりたいのか、その2つをしっかりと応えることができるかどうかが大切だと思った。
選考の雰囲気 年配の方3名が相手だったのでかなり緊張感があったが、圧迫面接ではなかった。
結果連絡 当日

内定

内定通知 当日直接伝えられる
他社選考辞退の指示 なし
現在のステータス 内定辞退
内定辞退(もしくは内定承諾を迷っている)の理由 歴史ある日系企業ではあったが社員の雰囲気があまり自分には合わないと感じた。長く働くことのできる環境ではあるが仕事にやりがいを感じている人はすくない印象を受けた。私は、1つの会社で長く勤めるというよりも、いろいろな経験を積んでいきたいと考えていたのでそこにギャップを感じた。そのため、苦渋の思いではあったが内定を辞退した。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 『就職四季報』(東洋経済)

年収・平均勤続年数など様々な情報が主観を交えず掲載されているため、純粋な判断材料としてとても重宝しました。また、そこで気になった会社があればネットやその企業のIR情報などを見ていました。IR情報も主観の少ない情報が多いのでオススメです。

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