【17卒採用選考】ヒューマンサイエンスのES・面接の選考体験記 総合職

取扱説明書制作、技術翻訳、eラーニング教材制作、システム開発で、世の中の技術や情報を効果的に使えるようにしているヒューマンサイエンスの本採用選考の体験記です。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17年卒
応募職種 総合職
選考フェーズ 最終面接参加

選考の全体像

選考フロー 会社説明会→ES→筆記試験→一次面接(集団面接)→二次面接(個人面接)→最終面接→内定

ES

ES設問 ・志望動機
・自己PRいずれも文字数指定なし
ES記入時に注意した点 語学に堪能な人は多くいたので、そのなかでどのように差別化を図ることができるかという点に注意し、人と違ったところをアピールできるよう記載しました。
ESの締切日 3月中旬
結果連絡 3月中旬

筆記試験

筆記試験の有無 あり
試験の難易度や対策の必要性 簡単なので特に必要ないと思います。
結果連絡 3月中旬

面接

1次面接

形式 集団面接
会場 東京(本社)
日時 3月中旬
面接官人数 1名
学生人数 4名
時間 1時間
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生から面接官への質問
面接での質問内容 1. 志望動機
2. 活かせる自身の強み
3. 勉強でどのように頑張ってきたか
どんなことを評価していたか まずしっかりと面接官を見て話せるか、話の筋は通っているかなど、基本的なところを見ていた。
選考の雰囲気 フレンドリーな雰囲気だった
その他補足事項 気負わず自分らしく話せば大丈夫だと思います。
結果連絡 3月下旬

2次面接

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時 3月下旬
面接官人数 2名
学生人数 1名
時間 1時間
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生から面接官への質問
面接での質問内容 1. 志望動機
2. 入社後何をしたいか
3. 海外経験について
どんなことを評価していたか 一人でしっかりと話す時間が設けられているので、自己分析ができているか、業界や企業についてどれほど知っているかを見ていると感じました。
選考の雰囲気 一人でしっかり話すことが求められ、緊張感があったと感じました。
その他補足事項 企業研究は必須だと思います。
結果連絡 4月上旬

最終面接

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時 4月上旬
面接官人数 3名
学生人数 1名
時間 1時間
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生から面接官への質問
面接での質問内容 1. 志望動機
2. なぜこの企業でなければならないのか
どんなことを評価していたか 最終面接でしたので、企業への熱意、第一志望か、ということを見られていた気がしました。
選考の雰囲気 二次選考と同様に、一人が話す時間が長いので、緊張感がありました。
その他補足事項 熱意を伝えることが必要だと思いました。
結果連絡 4月上旬

企業研究

OB訪問をしたか いいえ
参考図書 『伝える力』池上彰

どのようにすれば自分の伝えたいことが正しく相手に伝わるのかということが分かりやすく、実践しやすく書かれている。業界や職種に関わらず参考になると思います。

その他対策 ・翻訳業界についてネットで検索し分析した。

参考図書はこちらから

選考通過のための参考記事

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ES・面接の対策を考えている方に向けて、「学生時代に頑張ったこと」を伝える6つのステップと他の就活生との差別化テクニックをご紹介。面接官の聞きたいポイントをおさえた自己PRの方法と、「部活・サークル」「研究・勉強」「バイト」のパターン別に注意点をご紹介
志望動機を考えるの2つの要素~失敗しない志望理由の書き方
面接やESで求められる志望動機。そもそも企業は何故志望動機を確認するのかといった背景から、実際に志望動機を書くためのテクニックをご紹介。ポイントは「あなたのビジョンを明確にすること」と「企業のビジョンを理解すること」の2つです。

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2016/10/22 就活体験記

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