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【17卒インターン】川崎重工業のES・面接の選考体験記 冬インターン1日間

川崎重工の17卒インターン選考について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「学生時代に頑張ったことを、どれだけわかりやすく述べられるかが評価されていたように思う。あとはインターンになぜ参加したいのかが大切。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
選考フェーズ インターン参加

インターン概要

企業名 川崎重工
インターン日数 1日間
開催時期 1月中旬
インターン報酬 なし

選考フロー

選考フロー ES→集団面接→インターン参加

ES

ESの設問 1、学生時代頑張ったことを教えてください。(400字以内)

2、将来の夢を教えてください(200字以内)

3、インターンに参加する目的を教えてください(300字以内)

ES記入時に留意した点 それぞれの設問で、矛盾点が出ないように気をつけた。また、より分かりやすく面接官に伝えられるよう、数値や具体例を盛り込んだ。また、ESには字数制限があるため、どこを削り、どこを詳しく書くのかを気をつけた。
締切日 12月
結果連絡 12月中

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 なし

面接

1次面接

形式 集団面接
会場 神戸本社
日時 12月
面接官人数 1名
学生人数 2名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→面接開始
面接の質問内容 1. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
2. インターンに応募した目的は何ですか
3.他社のインターンに参加したことはありますか
どんなことを評価していたか 学生時代に頑張ったことを、どれだけわかりやすく述べられるかが評価されていたように思う。あとはインターンになぜ参加したいのかが大切。
選考の雰囲気 固くもなく柔らかくもなく。一般的な面接だと思う。

実際のインターン情報

インターン参加者

参加学生の人数 30人
学生の出身大学 旧帝大4割、有名私立4割、その他国公立大2割
参加社員の人数 4名

インターンの内容

スケジュール 1日間で、川崎重工業の事業内容、それぞれの職種の説明をしていただいた。より理解を促進するために、ボードゲームを使用して仕事の流れを理解した。私は優勝したため、川崎重工業特性のオリジナルノートを頂いた。
内容 どの工場にどれだけの人員を配置して何を製造するか、をボードゲームを通して学んだ。基本的に重工業のモノづくりは生産に長い年月がかかるため、どれだけの期間で投資を回収できるかが、非常に重要らしい。手元資金を細かにチェックしながら、投資判断を下さなければならず、難しかった。
成果発表の有無 なし

インターンを振り返って

どんな学生が活躍していたか グループワークをまとめることが出来る学生、また、グループとしての意見を全体に発表できる学生、社員さんに質問が出来る学生、プレゼンテーションスキルがある学生、話すことが苦手でない学生、頭の回転が速い学生
必要なスキルや知識 スキルや知識は特にありません。ただ、インターンで関わる人は、他大学の学生であったり、会社の社員さんであったりするので、知らない人とでもしり込みせず、話せることが大切です。不思議に思ったことは質問し、自分の意見はしっかり述べることが出来る、そういう力は大切だと思います。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 なし

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