【17卒採用選考】クレハのES・面接の選考体験記 事務系総合職
クレハの17卒採用選考(事務系総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「質問会では逆質問の的確さ(自分がその企業で働くイメージを持った上で質問できているか)が重要視されていた。面談はESの内容を確認する程度のものなので、聞かれたことに簡潔に答えるのみであった。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 17卒 |
|---|---|
| 大学所在地 | 東京都 |
| 大学名 | 法政大学 |
| 文理 | 文系 |
| 学部 | 経済学部 |
| 性別 | 男 |
| TOEIC点数 | 715 |
| 選考フェーズ | 内定 |
選考情報
| 企業名 | クレハ |
|---|---|
| 応募職種 | 事務系総合職 |
選考フロー
| 選考フロー | 会社説明会→ES・webテスト→質問会兼面談→2次面接→最終面接→内定 |
|---|
ES
| ESの設問 | 学生時代に最も熱意を持って取り組んだことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的にご記入下さい。（全半角300文字以内）
これまでの人生における、あなたの転機を教えて下さい。そこでご自身がどのように変化したか、具体的にご記入下さい。（全半角300文字以内） あなたの強みを教えて下さい。さらにクレハでその強みをどのように活かし成長していきたいか、その実現に向けどのように取り組みたいか、具体的にご記入下さい。（全半角300文字以内） |
|---|---|
| 締切日 | 3月下旬 |
| 結果連絡 | 1週間後 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | 玉手箱 |
| 試験のについて | 一般的な参考書での対策で対応可能かと思います。 |
| 試験日時 | 3月中旬 |
| 結果連絡 | 1週間後 |
対策本：
面接
1次面接
| 形式 | 質問会兼面談 |
|---|---|
| 会場 | 東京本社 |
| 日時 | 4月下旬 |
| 面接官人数 | 3人(合計) |
| 面接官の役職 | 採用担当者1:一般社員：2 |
| 学生人数 | 4 |
| 時間 | 1時間半程度 |
| 面接全体の流れ | 質問会：学生4人・一般社員2人自己紹介→質問
面談(一般社員1対学生1):ESにそって質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 学生時代頑張ったこと 2. 留学経験について 3.どの事業部に興味があるか |
| どんなことを評価していたか | 質問会では逆質問の的確さ(自分がその企業で働くイメージを持った上で質問できているか)が重要視されていた。面談はESの内容を確認する程度のものなので、聞かれたことに簡潔に答えるのみであった。 |
| 選考の雰囲気 | 和やか |
| 結果連絡 | 3日後 |
2次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 東京本社 |
| 日時 | 5月中旬 |
| 面接官人数 | 4人 |
| 面接官の役職 | 採用担当者1:現場管理職3人 |
| 学生人数 | 1 |
| 時間 | 30分程度 |
| 面接全体の流れ | 学生自己紹介→質問→逆質問→終了 |
| 面接の質問内容 | 1. 志望動機 2. 学生時代頑張ったこと 3.留学経験について 4.上記への深堀 5.海外勤務になっても大丈夫か 6.海外勤務への抱負 |
| 逆質問で聞いたこと | ・面接官の皆さんがなぜ貴社で⚪︎年間働き続けてこれたのか |
| どんなことを評価していたか | アイスブレイクもなくいきなり志望動機を求められるなど、緊迫した雰囲気を意図的に作っていたので、それに対する対応力が見られていると感じた。 |
| 選考の雰囲気 | 厳か |
| その他補足事項 | 面接官の後ろが鏡張りで景色が良く、非常に眩し買ったのを覚えている |
| 結果連絡 | 3日後 |
最終面接
| 形式 | 最終面接 |
|---|---|
| 会場 | 東京本社 |
| 日時 | 6月上旬 |
| 面接官人数 | 7 |
| 面接官の役職 | 役員、採用担当者 |
| 学生人数 | 1 |
| 時間 | 40分程度 |
| 面接全体の流れ | 質問→逆質問→終了 |
| 面接の質問内容 | 1. 志望動機 2. 自己PR 3.希望の事業部は？ 4.その事業部で扱っている商材をあなたならどの国へ売り込むか・その戦略と根拠 5.留学経験 6.学業について 7.就活の状況 8.最後に意気込みをお聞かせください |
| 逆質問で聞いたこと | ・面接官の皆さんがなぜ貴社で⚪︎年間働き続けてこれたのか |
| どんなことを評価していたか | 自分の意見を否定されることが多かった等、終始圧迫ぎみな雰囲気で面接が行われており、その後いかに切り返すかを見られていたと感じたので、諦めない姿勢が評価されたと感じた。 |
| 選考の雰囲気 | 厳か |
| 結果連絡 | 翌日 |
内定
| 内定通知 | 電話 |
|---|---|
| 他社選考辞退の指示 | なし |
| 現在のステータス | 内定辞退 |
| 内定辞退(もしくは内定承諾を迷っている)の理由 | 世界における日本のプレゼンス向上が一番の企業選びの軸であったことであったためその実現がこの会社では厳しいと感じたこと、また企業そのものの将来性が他の内定先と比較して乏しいと感じたため辞退に至りました。 |
企業研究
| OB訪問を実施したか | いいえ |
|---|---|
| 参考図書 | 四季報・業界地図 |
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