【16卒採用選考】丸紅のES・面接の選考体験記 総合職

総合商社の丸紅の16卒本採用選考(総合職)の体験記です。
丸紅は、伝統的に電力部門や紙・パルプ部門、食料部門に強みを持っているのが特徴ですね。

協力いただいた方の情報

卒業年度 16年卒
応募職種 総合職
選考ルート 通常選考
選考フェーズ 3次面接参加

選考フロー

選考フロー ES+WEBテスト→1次面接(個人面接)→2次面接(個人面接)→3次面接(個人面接)→内定

ES

エントリーシートの設問 ・これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について(研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可)どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。 200文字以下

・学生時代に最も力を入れて取り組んだ課外活動の内容を簡潔にお答えください。 50文字以下

・その中でのご自身の取り組み内容を具体的にお答えください。 300文字以下

・あなたが丸紅で成し遂げたい夢や目標は何ですか。今までの経験やご自身の考えをふまえて、そのように考える理由と併せて教えてください。 300文字以下

ES記入時に注意した点 他の学生と明確に差別化をすることを心掛けた。特に商社であるため、強いリーダーシップを発揮したエピソードを書いた。
ESの締切日 7月9日
結果連絡 7月下旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター(言語・計算)
試験の 通常のテストセンター
試験日時
結果連絡 7月下旬

対策本はこちらから

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 東京
日時 8月上旬
面接官人数 2人
学生人数 1人
時間 20分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
質問内容 1. 学生時代頑張ったこと

2. 留学の経験

3. 志望動機

どんなことを評価していたか コミュニケーションスキル・元気さ・親近感・身だしなみ
選考の雰囲気 とてもフレンドリーで話しやすい雰囲気を作って下さります
その他補足事項 面接時間が短いため、簡潔に応えること
結果連絡 8月上旬

2次面接

形式 個人面接
会場 東京本社
日時 8月上旬
面接官人数 2人
面接官の役職 部長
学生人数 1人
時間 30分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
質問内容 1. 学生時代頑張ったこと

2. 志望動機

3. 入社後にやりたい仕事

どんなことを評価していたか 志望動機の高さ・論理的思考能力・考え抜き、やり抜く力
選考の雰囲気 面接官の年齢が高く、硬い印象でした。明るさが大事。
その他補足事項 なぜ「丸紅」なのかを準備するべき
結果連絡 8月上旬

3次面接

形式 個人面接
会場 東京本社
日時 8月上旬
面接官人数 3人
面接官の役職 役員
学生人数 1人
時間 30分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
質問内容 1. 学生時代頑張ったこと

2. 志望動機

3. 他社選考状況

どんなことを評価していたか 迫力のでかさ・インパクト・頭のキレ・発言の説得力
選考の雰囲気 高級な絵が飾られた部屋での面接のため、緊張する
その他補足事項 役員の質問の角度はとても鋭く、嘘はつかない方が良い
結果連絡 8月上旬

企業研究

OB訪問をしたか いいえ
企業研究の参考図書 『週刊ダイヤモンド2015年7月4日号』商社についての基礎知識が網羅的に身につく。また、各商社ごとの特長についても、分かりやすくまとめられているので、志望動機などの参考になる。

参考図書:

選考通過のための参考記事

「学生時代に頑張ったこと」で差をつける6ステップ
「学生時代に力を入れたこと」を伝える6ステップと他の就活生との差別化テクニックをご紹介。ポイントを踏まえて伝えることで面接官の知りたいことをわかりやすく伝えることができます。「部活・サークル」「研究・勉強」「バイト」のパターン別に注意点を徹底解説
自分探し厳禁!自分の強みを見つける方法
ESや面接で聞かれる「自身の強み」について企業・人事の立場に立ってどのようにアピールしていけばよいのか。自己分析などの自分探しの旅に出ずに自信の魅力について伝える方法をご紹介。
志望動機を考えるの2つの要素~失敗しない志望理由の書き方
面接やESで求められる志望動機。そもそも企業は何故志望動機を確認するのかといった背景から、実際に志望動機を書くためのテクニックをご紹介。ポイントは「あなたのビジョンを明確にすること」と「企業のビジョンを理解すること」の2つです。

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2017/07/05 就活体験記 , ,

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