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【17卒採用選考】三菱商事のES・面接の選考体験記 総合職

三菱商事の17卒採用選考(総合職)について、実際に最終面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「ケース問題は頭の回転の速さを見られていたと思います。たとえやったことがないこと、経験がないことでも、あたかも知っているかのように振舞えれば問題ありません。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
選考フェーズ 最終面接参加

選考情報

企業名 三菱商事
応募職種 総合職
選考区分 採用選考

選考の全体像

選考フロー 会社説明会→ES→WEBテスト→1次面接→2次面接→最終面接

ES

ESの設問 設問(1)これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字 4つまで

■あなたが最も信頼を得たと思う経験について、具体的に教えてください。

設問(1)で回答した経験の中から説明してください。400字・あなたの最大の挑戦について、具体的に教えてください(結果の成否は不問です)。

設問(1)で回答した経験の中から説明してください。400字・あなたが三菱商事で挑戦したいこと、実現したい夢について教えてください。その際、特に興味のある分野や事業があれば、具体的に触れて頂いても構いません。250字

■あなたらしさが最も表れている写真(できるだけあなた自身が写っているもの)を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。説明文各100字

ES記入時に注意したこと 特に注意した点は、なるべく自分のことをたくさん伝えられるように、様々なエピソードを選んだことです。

質疑応答が実際に行われたときに、何でも答えられるように、突っ込まれても「いいことを盛り込み、質問されたら自分のことをよりたくさん伝えられるチャンスだと考えられるような、ESに仕上がるように気をつけました。

締切日 4月下旬
結果連絡 半月後

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター
試験の難易度や対策の必要性について 一般的なものと同じです。
結果連絡 半月後

対策本:

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 東京本社
日時 6月1日
面接官人数 2人
面接官の役職 一般社員
学生人数 1人
時間 15分ほど
面接全体の流れ 自己紹介の後はESの木になるところを幾つか聞かれ、最後に逆質問でした。
面接の質問内容 1. 学生時代に頑張ったことを教えてください
2. それで得た学びはなんでしたか?
3.その学びを何かに活かすことができましたか?
4.会社に入ってどんなことをしてみたいですか?
逆質問で聞いたこと ・会社に入ってみて初めて気づいたことはなんですか?
どんなことを評価していたか ちゃんと話ができる人かどうか。少し話を深ぼったときにちゃんと応えられるかどうかというのを見られていたと思います。
選考の雰囲気 終始フレンドリーで、こちらの話を丁寧に聞いてくれる感じでした。
結果連絡 当日中

2次面接

形式 個人面接、小論文(15分ほどのもので、対策はほぼいらないと思います。)
会場 東京本社
日時 6月2日
面接官人数 2人
面接官の役職 中堅社員
学生人数 1人
時間 合計で1時間程度
面接全体の流れ 小論文→個人面接の順で行われました。
面接の質問内容 ケース問題でした。お題が与えられ、それに対する改善案を3つ、1分間で考え、面接官の方に発表します。これを2回行います。

テーマ1:ローソンの利益をより上げられるような案を3つ教えてください。

テーマ2:自分の研究を弊社に活かすの方法を3つあげてください。

逆質問で聞いたこと ・自分が考えている会社のイメージを伝えて、実際とのギャップをお聞きしました。
どんなことを評価していたか 頭の回転の速さを見られていたと思います。たとえやったことがないこと、経験がないことでも、あたかも知っているかのように振舞えれば問題ありません。いかにその場を切り抜けるか、厳しい質問が来ても動じずに堂々と答えられるかが見られていたと思います。
選考の雰囲気 厳しくも優しくもありませんでした。淡々を進み、どんなことを考えているのかしっかりと見られていた印象です。
その他補足事項 小論文は対策がいらないほど普通のものでした。

テーマは「世界の課題を説明し、それに対して自分はどんなことを提案して解決に導いていくか、説明せよ」というものでした。

結果連絡 当日

最終面接

形式 個人面接
会場 東京本社
日時 6月3日
面接官人数 2人
学生人数 1人
時間 15分ほど
面接全体の流れ 自己紹介→ESに沿った質問→逆質問
面接の質問内容 1. ESについての質問
2. 会社でどんなことに挑戦してみたいか
3.将来どんな人物になってみたいか
逆質問で聞いたこと ・自分の夢を語って、それを実現できる環境があるかどうか聞きました。
どんなことを評価していたか 最終面接でおちてしまったのでわかりませんが、経歴、学歴、雰囲気、全てを見られていたとおもいます。自分自身面接の出来は良い方だと思っていたので、英語力やその他の部分で厳しかったのかなとおもいました。
選考の雰囲気 かなりフレンドリーでした、自分のサークルのことを知ってくれている方で、その話などで盛り上がりました。
結果連絡 2週間後

内定

その他補足事項 自分が学生時代に行ったこと、考えていたことを素直に話していいと思います。
仮にそれで落ちるようであれば、向いていないということだと思いますし、正直に熱く面接に臨むのがベストだと考えます。

企業研究

OB訪問を実施したか はい
OB訪問はいつ実施したか 3月〜4月
何人くらい実施したか 5人ほど
参考図書 参考にした図書はありませんでした、企業からもらえるパンフレットを少し見たぐらいです。

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