【17卒インターン】モルガンスタンレーのES・面接の選考体験記 債券セールストレーディング部門

アメリカ・ニューヨークに本拠を置く世界的な金融機関グループであるモルガンスタンレーの17卒インターン選考(ミドルオフィス・オペレーションズ部門)の体験記です。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17年卒
選考フェーズ インターン参加

インターン概要

部門 債券セールストレーディング部門
インターン日数 2日
開催時期 8月中旬
インターン報酬 交通費、ホテル代支給

インターン選考情報

選考の全体像

選考フロー エントリーシート→ウェブテスト→グループ面接→インターン参加

ES

ES設問 1.インターンへの参加志望理由(200文字)
2. 長所・短所について(300文字)
3. その他特記したい事項(300字)。
注意した点 文字数はそこまで多くなかったので、端的に書くことを意識した。また、金融系は体育会が評価されると噂されていたので、自分の長所を書く際には、なるべくスポーツや部活動のことを積極的にアピールできるように書いた。
ESの締切日 7月上旬
結果連絡 締め切りから10日後くらい

Webテスト・筆記試験

筆記試験の有無 あり
形式 玉手箱
難易度や対策の必要性 初めてだと対策が必要かもしれない。問題集などを一度やってみることをおすすめする。
結果連絡 ESとセットで合格通知が来る

対策本はこちらから:

1次面接

形式 グループ面接
会場 京都会場
日時 7月末
面接官人数 2名
面接官の役職 入社5年目くらいの人
学生人数 5人
時間 30分
面接全体の流れ 自己紹介→面接官からの質問3種類→逆質問
面接での質問内容 1. 志望動機
2. 会社で活かせるあなたの強み
3. 仮に、業種の違う5社から内定をもらっているとします。あなたならどこに就職しますか。その理由も含めて答えてください。
逆質問で聞いたこと ・トレーダーとしてのスキルがつけば、独立して自分で稼ごうとは思わないのか。
面接で評価していたこと 5人で30分というタイトな面接時間であったため、自分のアピールしたいことを端的に伝えることが重要であると感じた。
選考の雰囲気 わたしたちのところは非常に穏やかであった。しかし、同じ部屋の別のブースでは面接官の非常に厳しい指摘が聞こえたので、厳しい雰囲気のところもあると思う。
結果連絡 10日後くらいにメールで。

実際のインターン情報

インターンシップの参加者

学生の参加人数 20人ほど
学生の出身大学 東大がほとんどであった。残り1割を早慶と京大といった感じであった。
参加社員の人数 主に3人

インターンシップの内容

スケジュール 全体で2日間あり、ほとんどが講義であった。

途中で頭の回転の速さを競うゲームが取り入れられていたり、チームワークを競うゲームもあった。

最終日には、自分がこの会社に貢献できることというテーマで、2分間のスピーチを行った。

内容 基本的には、金融知識の講義が中心であった。

講義の途中でワイントレーディングゲームや、ピンポン玉をより長く動かしてられる構造を、紙やコップなどで造って、そのタイムをチームごとに競うといったゲームがあった。対策していくことは特にないと感じた。

社員との接点 なし
成果の発表 最後に2分間のショートスピーチがあった。お題は、自分がこの会社に貢献できることというものであった。

インターンシップを振り返って

どんな学生が活躍していたか 理系と文系は半々で合った。その中でも東大生の頭の良さが群を抜いて際立っていた。また、社員とコネクションを持つ学生も多く、そういった人はプライベートな話でも会話が弾んでいる場面が多々あり、うらやましく思った。
参加する上で身につけておくべきスキルや知識 必須の知識はないように感じたが、金融商品についての知識はもっておくと、講義が頭に入ってきやすいと思う。セールス部門の人は、対人業務に向いている人を好む傾向があると感じた。笑顔でコミュニケーションが取れるようにしておくと必ず評価されると思う。

企業研究

OB訪問をしたか いいえ
その他参考にしたもの 書籍はないが、金融知識のまとめサイトはいくつか見た。「デリバティブ」などの単語の知識は入れとくと良い。

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