【17卒インターン】長瀬産業のES・面接の選考体験記 1Day/3Dayインターンシップ

長瀬産業株式会社の17卒インターン選考(1dayインターンシップ、3dayインターンシップ)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「やはりバイタリティや人当たりの良さ、能動的に物事に取り組んでいるかを見られていたような気がします。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
大学所在地 神奈川県横浜市
大学名 慶應義塾大学大学院
文理 理系
学部 理工学研究科
性別
志望業界・企業 特に決めずに就職活動を行った。
選考フェーズ インターン参加

インターン概要

企業名 長瀬産業株式会社
インターン名称 1dayインターンシップ、3dayインターンシップ
インターン日数 1+3
開催時期 一月中旬、二月下旬
インターン報酬 なし

選考の全体像

選考フロー ES→webテスト→一次面接(集団)→インターン参加

ES

ESの設問 あなたの学生生活において、力を入れたことを項目と共にその割合を教えてください。
ES記入時に留意した点 商社業界だったので、活動的で人を巻き込んだり、リーダーシップを発揮したようなエピソードのあるサークル活動と、理系の専門商社であったため自らの研究で頑張ったことも推したくて勉学の割合を多めに書きました。
締切日 12月半ば
結果連絡 12月半ば

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 なし
試験の難易度や対策の必要性について TG-WEB形式だったので対策は楽だった。
試験日時 ESと合わせて連絡
結果連絡 ESと合わせて連絡

面接

1次面接

形式 集団面接
会場 研修センター(北参道)
日時 12月半ば
面接官人数 1人
面接官の役職 人事部の若手社員
学生人数 2人
時間 30分
面接全体の流れ 学生自己紹介→ESにそって深堀り→逆質問
面接の質問内容 1. ESに学業40%と書いていりますが、具体的に何を頑張りましたか?
2. サークル40%の具体的な内容は?
逆質問で聞いたこと ・総合商社とは違った、専門商社ならではの仕事のやりがいなどがあればお聞かせください。
どんなことを評価していたか やはりバイタリティや人当たりの良さ、能動的に物事に取り組んでいるかを見られていたような気がします。
選考の雰囲気 終始和やかで、こちらが緊張して詰まってしまっても最後までしっかり聞いてくれました。
その他補足事項 バイタリティやコミュニケーション能力が重要な業界であると感じました。
結果連絡 12月半ば

実際のインターン情報

インターン参加者

参加学生の人数 【1day】私が参加したタームは20人ほどいて、全部で5タームあったので100人ほど参加していると思われます。
【3day】20人
学生の出身大学 【1day、3day共通】早慶、MARCHが8割で、旧帝大が2割くらいでした。
参加社員の人数 【1day】5人くらい
【3day】10人くらい

インターンの内容

スケジュール 【1day】会社紹介→グループワーク→各班発表→懇親会

【3day】初日は会社紹介、参加者自己紹介、グループワークの内容発表。二日目は事業所見学の後に各班でグループワーク。三日目は役員5人に対して各班発表をし、夜に懇親会。

内容 1dayにでは短い時間でグループ全体をまとめたりディスカッションを円滑にこなす能力が見られていた気がします。

また、3dayインターンシップは、1dayで目を付けられた人にのみ連絡が来るのでグループワーク中や懇親会でガツガツしたほうがいいです。3dayでのグループワークは準備期間が3日間に伸びたものの、内容が重いので初日から計画的に行うことが大切。

社員からのフィードバック 各チームとも全メンバーが個人的にフィードバックをもらいました。的確なフィードバックで、しっかりと個人個人を見てくれていたように感じました。
社員との接点 3dayインターンで、社員の方と夜ご飯を食べに行きました。
成果発表の有無 グループワークの発表で順位付けされ、上位の班には粗品が渡されました。また審査員は役員や子会社社長などの重役の方々でした。

インターンを振り返って

どんな学生が活躍していたか 商社というだけあって、誰にでも自分から話しかけに行く人や、体育会所属の人が活躍していました。また、大勢の前でしゃべることに抵抗のない人が大多数を占めていました。その場を仕切れる能力のある人が活躍していたように思われます。
インターン参加に向けて必要なスキルや知識 まず最低限のコミュニケーション能力・社交性を身につけましょう。また、よくしゃべる人がウケるのは間違いないのですが、ただ口数の多い人ではなく常に思考し、議論好きな人は社員からの評価も高かったです。懇親会などでは自分から社員に話しかけに行く人よりも、社員が自分から話しかけやすいようなオーラを持っている人が多かったです。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 「内定勝者 私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー 2016 エントリーシート編」前半部分に、エントリーシートを書く際の普遍的なルールやコツなどがまとめられており、後半に業界ごとの実際の例とそれに対するコメントが載っており、それにのっとって自分のエントリーシートを客観的に添削することができた。
参考図書 2 「絶対内定2017 エントリーシート・履歴書」様々な業界の内定者のエントリーシートの実例が掲載されているのだが、その量が豊富で一般的に販売されている他の似たような書籍には掲載されていないような業界のエントリーシートも参考にすることができた。

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