採用選考体験記 スタッフ部門
- 16卒
- 内定
通信機器、PC、ITサービスを提供しているNECの本採用選考の体験記です。
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協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 16年卒 |
|---|---|
| 志望業界 | メーカー・商社 |
| 応募職種 | スタッフ部門 |
| 選考ルート | 4次募集 |
| 選考フェーズ | 内定 |
選考フロー
| 選考フロー | ES → WEBテスト → 1次面接(個別面接) → 最終面接 |
|---|
ES
| エントリーシートの設問 | 1.人が豊かに生きるための新しい社会インフラを提供し、社会に貢献することがNECの使命です。 あなたがNECで、ICTを活用してチャレンジしたいこと、成し遂げたいことは何ですか？（400文字以内）
2.上記の「NECでチャレンジしたいこと、成し遂げたいこと」を実行するために、活かせるあなたの強みを2つ記入してください。 また、それぞれの強みを発揮した経験についてもお書きください。（各50文字） |
|---|---|
| 結果連絡 | 数日後電話にて面接の案内 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | なし |
|---|
面接
1次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 田町カンファレンスセンター |
| 日時 | 9月上旬 |
| 面接官人数 | 2人 |
| 面接官の役職 | 採用担当者、営業社員 |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 30分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介 → 学生自己紹介 → 質問 → 学生から面接官へ逆質問 |
| 質問内容 | 1. 学生時代頑張ったこととそれに関連する質問 2. 集団での自分の役割や働きについて、何かエピソードはあるか 3. 今までどのような就活をし、なぜ9月に選考を受けているのか 4. NECでやってみたいこと 5. 志望度合と他社の選考状況 |
| どんなことを評価していたか | なぜこの時期に就職活動をしているのか、理由を深く問われた気がする |
| 選考の雰囲気 | フレンドリーで学生が話しやすいような雰囲気だった |
| その他補足事項 | 面接解禁は8月だが9月まで選考を受けているのはなぜかしっかりと言えるようにしておくべき |
| 結果連絡 | 翌日午前中 |
最終面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 東京(本社) |
| 日時 | 9月中旬 |
| 面接官人数 | 2名 |
| 面接官の役職 | 営業社員、採用担当者 |
| 学生人数 | 1名 |
| 時間 | 25分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介 → 学生自己紹介 → 質問 → 学生から面接官へ逆質問 |
| 質問内容 | 1. 学生時代頑張ったこと 2. 留学について 3. NECでやってみたいこと、営業職は嫌か 4. 他社の選考状況と、今の時期に選考を受けている理由 5. 志望度合いは？ |
| どんなことを評価していたか | 結果連絡の際に面接のフィードバックがあり、コミュニケーション能力が卓越していたと言われたので、基本的なコミュニケーション能力と論理的な回答が重視されると感じた |
| 選考の雰囲気 | 非常に和やかで話しやすい雰囲気であった |
| その他補足事項 | 説明会に一度も参加しておらず、OBなどにも会わなかったがしっかりと内定をもらえたのであきらめずに選考を受けるべき |
| 結果連絡 | 2日後 |
内定
| 内定連絡 | 電話 |
|---|---|
| 他社選考辞退の指示 | あり |
| 内定の前後において、会社のことをより知るためのイベント | なし |
| 現在のステータス | 内定辞退 |
| 内定辞退の理由 | 他社での方が幅広い事業展開をしており、そちらの方が向いていると思った |
就活総研 編集者による解説
今回の就活体験記への協力者は4次選考に参加しており、面接のスタートは9月からとなっています。
就活のスケジュールが後ろ倒しになったことから企業側も早く採用を決めたいためか、選考も非常にスピーディーになっています(2回の面接で内定)。
協力者も「説明会に一度も参加しておらず、OBなどにも会わなかったがしっかりと内定をもらえたのであきらめずに選考を受けるべき」と記載しているように、8月開始直後の面接が芳しくなかった場合、追加募集をしている企業の選考をどんどん受けて行ったほうが良さそうです。
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