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【17卒採用選考】NECのES・面接の選考体験記 総合職(SE)

NECの17卒採用選考(総合職(SE))について、実際に最終面接参加した方の選考体験記をご紹介。「GDの資料には膨大な情報があるため、その中で必要な部分だけをピックアップして発言できているかどうかが重要だったと感じる。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒

選考情報

企業名 日本電気株式会社
応募職種 総合職(SE)
選考区分 採用選考
選考フェーズ 最終面接参加

選考の全体像

選考フロー 説明会→ES, webテスト→1次面接(GD)→テストセンター→2次面接(個人)→最終面接(個人)

ES

ESの設問 NECグループでは社員が大切にしている価値観として、NEC グループバリューがあります。 http://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験について教えてください。
(150文字以内)人が豊かに生きるための新しい社会インフラを提供し、社会に貢献することがNECの使命です。
あなたがNECで、ICTを活用して成し遂げたいことを教えてください。また、それをNECで成し遂げたいと考えた理由も教えてください。
(150文字以内)上記の「NECで成し遂げたいこと」を実現するために、当社で活かせるあなたの強みを教えてください。
また、その強みを活かせると考えた理由も教えて下さい。(3つご記入ください。)
あなたの強み(10文字以内)
その理由(50文字以内), 本コース(職種)を志望する理由をお書きください。(200文字以内)
ES記入時に留意した点 全体に矛盾がないか、一貫性があるか、相手に分かりやすいシンプルな文章になっているか、この3点を重視していました。ただ、シンプルになりすぎて没個性にならないよう、どのような考えをもっているかを注意して記載しました。
締切日 4月中旬
結果連絡 5月下旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験1

筆記試験の有無 あり
形式 SHL
試験の難易度や対策の必要性について 普通。
結果連絡 ESと同時。

筆記試験2

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター
試験の難易度や対策の必要性について 普通
結果連絡 なし

参考図書:

面接

1次面接

形式 グループディスカッション
会場 田町の貸し会議場
日時 6月上旬
面接官人数 1名
学生人数 8名
時間 40分程度
面接全体の流れ 全員自己紹介→資料読み込み→議論→終了
GDのテーマ 工場の製造ラインをどのように機能させるか
進め方や与えられた資料の有無 開始数分で資料読み込み、30分程度のディスカッション
どんなことを評価していたか 資料には膨大な情報があるため、その中で必要な部分だけをピックアップして発言できているかどうかが重要だったと感じる。
選考の雰囲気 和気あいあいとした雰囲気。みんなで選考通過しようといった感じで仲良く議論した。
結果連絡 2日後

2次面接

形式 個人面接
会場 NEC本社(田町)
日時 6月上旬
面接官人数 2名
学生人数 1名
時間 30分
面接全体の流れ お互い自己紹介→質問→逆質問→終了
面接の質問内容 1. 学生時代頑張ったこと

2. 実現したいこと

3.職種志望理由

4.志望理由

逆質問で聞いたこと ・おすすめの本を教えて下さい
どんなことを評価していたか 過去の経験、これからのビジョン、会社に対する熱意などを総合的に評価していたように思う。
選考の雰囲気 フレンドリーな雰囲気。面接官の方は話にしっかりとリアクションをしてくださって、「会話」という感じだった。
結果連絡 翌日

最終面接

形式 個人面接
会場 NEC本社(田町)
日時 6月上旬
面接官人数 2名
学生人数 1名
時間 30分
面接全体の流れ お互い自己紹介→質問→逆質問→終了
面接の質問内容 1. 学生時代頑張ったこと

2. 実現したいこと

3.職種志望理由

4.志望理由

5.他社選考状況

6.第一志望かどうか

逆質問で聞いたこと ・おすすめの本を教えて下さい
どんなことを評価していたか 質問内容は概ね2次と同じたっだが深掘りをされたため、2次と同じ評価対象をより深く評価していたと感じる。
選考の雰囲気 2次面接と同じくフレンドリーでかなり話しやすい雰囲気であった。
結果連絡 なし

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 業界地図

業界の動向や業界での企業の立場、売上高や規模など細かいところをしっかりと知れるため便利です。会社の向いている方向や強み、特徴を業界地図と会社HPから自分なりに判断しカテゴライズしていました。

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