採用選考体験記 総合職事務系
- 17卒
- 最終面接参加
小田急電鉄の17卒採用選考(総合職事務系)について、実際に最終面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「様々な視点から考えられているか、違う事業を選んでいた人をいかに論破せず説得できているか」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 17卒 |
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大学所在地 | 東京都 |
大学名 | 一橋大学 |
文理 | 文系 |
学部 | 経済学部 |
性別 | 男 |
志望業界・企業 | 鉄道・航空・金融 |
選考フェーズ | 最終面接参加 |
選考情報
企業名 | 小田急電鉄 |
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応募職種 | 総合職事務系 |
選考フロー
選考フロー | 説明会→ES→WEBテスト→GD→一次面接→二次面接→最終面接 |
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ES
ESの設問 | 1.あなたはどういう人ですか。自由に表現してください。(写真やイラストなど自由にお使いください。)
2 .あなたが学生時代に特に頑張った取り組みを2つ挙げてください。そして、その取り組みの中で、特に問題と感じたことと、その問題をどのように解決したかを具体的に説明してください。 3 .あなたが当社で実現したいことを説明してください。(写真やイラストなど自由にお使いください。) |
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ES記入時に留意した点 | 学生時代力を入れた取り組みについて、イメージのしやすさを第一に、専門用語をなるべく控えて書きました。また、その内容が企業を志望する理由と整合性が取れているかを重視し、書いたあと日を空けて何度か読み直してチェックしました。 |
締切日 | 4月14日 |
結果連絡 | 4月中旬 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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形式 | WEBテスト(玉手箱) |
試験のについて | 普通 |
試験日時 | ESと同時 |
結果連絡 | 4月中旬(ESと同じ) |
対策本:
面接
1次面接
形式 | GD |
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会場 | 喜多見研修センター |
日時 | 4月25日 |
面接官人数 | 2名 |
面接官の役職 | 人事 |
学生人数 | 8人 |
時間 | 30分程度 |
面接全体の流れ | 社員自己紹介→学生自己紹介→テーマ発表→各自考える時間→GD |
GDのテーマ | 住宅・小売・ホテルの3事業のうち、小田急が今後最も力を入れていくべき事業を選ぶ |
進め方や与えられた資料の有無 | 資料はなし。はじめ5分程度で各自考え、30分程度で議論、発表はなし。 |
逆質問で聞いたこと | ・なし |
どんなことを評価していたか | 様々な視点から考えられているか、違う事業を選んでいた人をいかに論破せず説得できているか |
選考の雰囲気 | ややカタイが、学生が基本よくしゃべるので議論は円滑に進む。社員さんの干渉はなし。 |
その他補足事項 | 今後日本がどうなっていくか、その中で私鉄は何をしていくべきか、の2点が重要なので、時事ネタチェックと企業研究はこの段階でしておくと有利に立てそうです。 |
結果連絡 | 連休明けにメールで |
2次面接
形式 | 集団面接 |
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会場 | 喜多見研修センター |
日時 | 5月18日 |
面接官人数 | 1名 |
面接官の役職 | 人事 |
学生人数 | 3名 |
時間 | 50分程度 |
面接全体の流れ | 簡単な自己紹介→質問×3(質問する順番は変わる) |
面接の質問内容 | 1. 学生時代の取り組み 2. 志望理由 3.当社で実現したいこと |
どんなことを評価していたか | 学生時代の取り組みに、学園祭のマスコットを新しく作ったという派手なエピソードを話したことで、存在感をアピールできたかと思う。 |
選考の雰囲気 | 人事の方の愛想が良く、深掘りに対しても自然体で対応することができた。 |
その他補足事項 | 集団面接では派手なエピソードで目立ったほうが絶対有利です。 |
結果連絡 | 数日後メールで |
3次面接
形式 | 集団面接 |
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会場 | 新宿本社 |
日時 | 5月24日 |
面接官人数 | 3名 |
面接官の役職 | 人事 |
学生人数 | 4名 |
時間 | 1時間弱 |
面接全体の流れ | 学生自己紹介→3人の社員から順番に質問 |
面接の質問内容 | 1. 学生時代の取り組み 2. 入社したらやりたいこと 3.普段リラックスしたいときに何をするか 4.(質問内容2の深掘りとして)京王や東急でなく、小田急の沿線を選びたいと思ってもらうためにはどんな要素が必要か |
どんなことを評価していたか | リラックスしたいときにすること、としてお笑いを見る、飲み会に行くなど他の人との差別化をしつつ素直に話せたことか。そのほかの質問に対してはあまり自信のある回答ができず、周りの方が出来が良い感じがした。 |
選考の雰囲気 | 他の学生のレベルが明らかに上がっておりプレッシャーがあった。また、社員さんのうち1人が非常に迫力があり、深掘りされた際に緊張した。 |
結果連絡 | 4日後電話で |
最終面接
形式 | 個人面接 |
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会場 | 新宿本社 |
日時 | 6月1日 |
面接官人数 | 2名 |
面接官の役職 | 人事+人事部長? |
学生人数 | 1名 |
時間 | 30分程度 |
面接全体の流れ | お互いの自己紹介→質問→入社してやりたいことのプレゼン |
面接の質問内容 | 1. 学生時代の取り組み 2. それをどう社会で活かせるか 3.当社で実現したいこと |
どんなことを評価していたか | 入社したらやりたいことの完成度。面接の案内をもらった際、「準備してきてください」と言われたので、かなりしっかりとした内容や趣旨を盛り込んだものが必要だと思う。自分はESで書いていたことを深めて持って行ったが、スライドを用意したり、全く新しい企画を絡めたりと、もっと熱意をアピールすればよかったかもしれない。 |
選考の雰囲気 | 応接室のような部屋で、2:1。片方は一次のときの若い人事の方で、最終とは思えない和やかな雰囲気だった。 |
結果連絡 | 1週間半後くらいにお祈り |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
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参考図書 | なし |
その他参考にしたもの | ・WEBサイトの閲覧(採用HP以外の会社サイト含め) |
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採用選考
インターン
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通過ES
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純利益
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