インターン選考体験記 技術系インターンシップ
- 17卒
- インターン参加
日本の光学機器・電子機器メーカーであるオリンパスの17卒インターン選考(技術系インターンシップ)の体験記です。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 17年卒 |
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文理 | 理系 |
志望業界 | 医療・医薬 |
選考フェーズ | インターン参加 |
インターン概要
インターン名 | 技術系インターンシップ |
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日数 | 2週間 |
開催時期 | 2月後半 |
インターン報酬 | 交通費支給/宿泊費負担/日当1000円 |
インターン選考情報
選考の全体像
選考フロー | ES→WEBテスト→1次面接(個人)→インターン |
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ES
ES設問 | 1.インターン参加希望の理由 2.修士論文概要 3.学生時代に打ち込んだこと 4.得意学科・不得意学科とその理由 |
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ES記入時に注意した点 | アカデミックではなくなぜ企業において研究職に就きたいのかを伝えるために、企業における研究活動に対してどのようなイメージを持っているのかを記載しました。また、研究概要は専門外の人でもわかるよう注意しました。 |
ESの締切日 | 12月中旬 |
結果連絡 | 1月上旬 |
筆記試験
筆記試験の有無 | あり |
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形式 | WEBテスト |
試験の | 簡単 |
面接
形式 | 個人面接(インターン前) |
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会場 | 宇津木研究開発センター |
日時 | 1月中旬 |
面接官人数 | 3人 |
面接官の役職 | 人事1名、配属先技術系社員2名(グループリーダー・チームリーダー) |
学生人数 | 4名 |
時間 | 30分 |
面接全体の流れ | 雑談→研究概要プレゼン→質問→逆質問 |
面接での質問内容 | 1. あなたの研究について5分で説明してください。
2. 研究においてモチベーションを保つために気を付けていることは? 3. 苦手なことは何ですか? 4. 学生時代頑張ったことは? ※質問のほとんどが研究内容に対する専門的な質問でした |
どんなことを評価していたか | 研究を行う・遂行する上でのスキル。自分自身で考えてて実験を組み立てているかどうか。 |
選考の雰囲気 | 和やかな雰囲気でしたが、全員初めてのインターン選考だったので緊張感がありました。 |
その他補足事項 | 非常にフレンドリーな雰囲気で、研究内容に対しても興味を持って聞いてもらえた。 |
結果連絡 | 面接当日 |
実際のインターン情報
インターンシップの参加者
学生の参加人数 | 70名。約50の部署に1~3人ずつ配属される。 |
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学生の出身大学 | 国立大が半分、私立大が半分。ほとんどが修士でした。 |
参加社員の人数 | 不明 |
インターンシップの内容
スケジュール | 2週間にわたり、2~3個の実験と2つ調査レポートを行う。それら実験の結果と考察、また自身の研究内容について最終日に十数名の社員に向けて発表。
また、発表後、グループリーダーとチームリーダーと面談がありました。 |
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内容 | 2週間かけて、専門的な実習を行います。
インターン用の課題が設定されている部署もあれば、業務の一部を任される部署もあり、様々な経験を積むことができます。 最終日の成果発表では、聞きに来た社員のほとんどが技術系であり、非常に専門的な質問をされました。 |
成果の発表 | 成果についてのプレゼンがありました。配属された部署の本部長も参加していました。 |
インターンシップを振り返って
どんな学生が活躍していたか | 大学での研究に対して、真面目に取り組んでおり、ある程度自分自身でテーマ・目標設定ができる人が多くいた。
また、全体的に、医療業界志望の学生が多く、医療機器だけでなく、製薬会社など医療業界全体に幅広い知識を持つ人が多かった。 |
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参加する上で身につけておくべきスキルや知識 | インターンは実験を中心に進んでいきます。その実験が自分自身の専門でない場合でも、しっかりと科学的に捉え、理解し、考察することが大事だと思います。そのために日々の研究において、ただ手を動かすだけでなく、自分自身で考え実験を行う・遂行するスキルを身に着けておくことが重要だと思います。 |
企業研究
OB訪問をしたか | いいえ |
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