【17卒採用選考】ソフトバンクのES・面接の選考体験記 総合職

携帯電話などの通信業からプロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」の親会社でもあるソフトバンクの本採用選考の体験記です。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17年卒
選考フェーズ 2次面接参加

選考の全体像

選考フロー 会社説明会→ES→WEBテスト→一次面接(GD)→二次面接

ES

ES設問 1. ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、あなたの強みと合致する項目を教えてください。またその強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください(200字以上)

2. 情報革命で人々を幸せにするために、ソフトバンクに必要なことは何だと思いますか?その達成のために、あなたならソフトバンクでどんな挑戦をしたいか教えてください。(200字以上)

ES記入時に注意した点 ウエブ上での提出とはいえ、ESの項目があまり多くなかったので、この2点でどれほど自身をアピールできるかという点に注意して、論理的に、5W1Hや因果関係をはっきりと、分かりやすく記載するように心がけました。
ESの締切日 随時(自身の時は2月上旬でした)
結果連絡 2月中旬

筆記試験

筆記試験の有無 あり
試験の難易度や対策の必要性 難しめ
結果連絡 2月中旬

面接

1次選考

形式 グループディスカッション
会場 東京(本社)
日時 2月下旬
面接官人数 1名
学生人数 5名
時間 30分
面接全体の流れ 自己紹介→テーマの提示→ディスカッション→発表
GDのテーマ 携帯電話の利用制限について
進め方・与えられた資料の有無 テーマを口頭で言われました。
どんなことを評価していたか 論理的に、端的に自分の意見を伝える力を見ていた気がします。リーダーシップを取っていても、話の長い人、形式だけの人は落とされていました。
選考の雰囲気 緊張感がありました。またグループディスカッションになれている人とそうでない人の差が大きかったです。
その他補足事項 GDの本などを一冊読んでおくと良いかもしれないです。
結果連絡 3月上旬

2次選考

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時 3月上旬
面接官人数 1名
学生人数 1名
時間 30分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生から面接官への質問
面接での質問 1. 志望動機
2. 学生時代最も力を入れて取り組んだこと
どんなことを評価していたか 自分が学生時代に頑張ったことについて、苦労したことやそれをどのように乗り越えたか、学んだことは何かなど、細かく聞かれたので、何を聞かれても答えられる力を見ていたと感じました。
選考の雰囲気 フレンドリーな雰囲気でした。こちらの緊張をほぐそうとしてくださり、ありがたかったです。
その他補足事項 準備は必須です。
結果連絡 3月中旬

企業研究

OB訪問をしたか いいえ
参考図書 『伝える力』池上彰

どのようにすれば自分の伝えたいことが正しく相手に伝わるのかということが分かりやすく、実践しやすく書かれている。業界や職種に関わらず参考になると思います。

参考図書はこちらから

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