【17卒採用選考】SONYのES・面接の選考体験記 総合職

SONYの17卒採用選考(総合職)について、実際に最終面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「面接では志望度を見られているように感じた。しかし選考されている気がしなかった。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
大学名 大阪大学
文理 文系
選考フェーズ 最終面接参加

選考情報

企業名 SONY
応募職種 総合職
選考区分 採用選考

選考の全体像

選考フロー ES→1次面接(個別面接)→2次面接(個別面接)→WEBテスト→最終面接(個別面接)

ES

ESの設問 1、現時点であなたが興味/関心のあるプロダクト・サービスの領域・カテゴリを選択してください。
選択した領域・カテゴリで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内)2、選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)3、卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。  (500文字以内)4あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述してください。(500文字以内)
ES記入時に留意した点 読みやすいように心がけました
締切日 4月下旬
結果連絡 5月下旬

 

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
試験の難易度や対策の必要性について 国語が難しめ
結果連絡 特になかった

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時 5月下旬
面接官人数 1名
面接官の役職 一般社員
学生人数 不明(多数)
時間 30分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問
面接の質問内容 1. ESの深堀(海外インターンについて)
逆質問で聞いたこと ・家電部門が不振だが、会社として今後どうしていくのか
どんなことを評価していたか 海外インターン経験があることで、即戦力になる点
選考の雰囲気 フレンドリーん雰囲気だった
結果連絡 翌日

2次面接

6月3日

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時
面接官人数 1名
学生人数 不明(多数)
時間 30分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問
面接の質問内容 1. 学生時代頑張ったことについて深堀
逆質問で聞いたこと ・会社の経営について
どんなことを評価していたか 評価された感じはしなかった。
選考の雰囲気 緊張感があった
結果連絡 数日後

最終面接

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時 6月上旬
面接官人数 1名
面接官の役職 人事責任者
学生人数 1名
時間 30分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問
面接の質問内容 1. 他社の選考状況とsonyへの志望度
2. 英語で長所と短所
どんなことを評価していたか 志望度。しかし選考されている気がしなかった。
選考の雰囲気 緊張感があった
結果連絡 数日後

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 なし

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