【17卒採用選考】住友不動産のES・面接の選考体験記 総合職

住友不動産の17卒採用選考(総合職)について、実際に2次面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「面接を通して評価の対象となっていたのは、面接官との会話が出来ているかである。こちらの話を聞こうとする姿勢が強く出ているが、一方的に話過ぎないようにするべきだと思う。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
選考フェーズ 2次面接参加
特別選考の有無 不明

選考情報

企業名 住友不動産
応募職種 総合職

選考の全体像

選考フロー ES提出→会社説明会、筆記試験、1次面接(集団面接)→2次面接(集団面接)、筆記試験→最終面接

ES

ESの設問 ・学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。
【①-1 1つ目の具体的内容】 50文字以上200文字以下
【①-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文字以下
【②-1 2つめの具体的内容】 100文字以下
【②-2 上記に取り組んだ期間(例:大学3年12月から大学4年4月まで)】 30文字以下・上記2つの力を入れたことのなかで、貴方自身による独自の取組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください。 200文字以下
・志望理由を教えてください。 50文字以上200文字以下
ES記入時に留意した点 質問事項はオーソドックスな物ばかりなので、これまで書いてきたESの回答で、面接官の受けがよかったエピソードの使いまわしをした。文字数の制限が厳しかったので、伝えたい要素を的確に記入することに留意した。
締切日 7月上旬
結果連絡 1週間以内

筆記試験・WEBテスト

筆記試験1

筆記試験の有無 あり
形式 論述試験
試験の難易度や対策の必要性について その場で与えられた課題について小論文を書く形式だったので、対策は必要ないと思う。
試験日時 1次面接時
結果連絡 3日以内

筆記試験2

筆記試験の有無 あり
形式 独自方式
試験の難易度や対策の必要性について 計数理解と言語理解が出来ていれば十分。
試験日時 2次面接時
結果連絡 3日以内

面接

1次面接

形式 集団面接
会場 大阪(貸会議室)
日時 7月上旬
面接官人数 2名
学生人数 4名
時間 60分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→面接官から質問
面接の質問内容 1. 志望動機について
2. 学生時代力をいれたことについて
3.なぜこの時期に住友不動産を受験しようと思ったのか
4.他社の選考状況
5.今まで1番挑戦したことは何か
6.100万円を1週間で使い切るとしたらどのようにして使うか
7.好きな場所はどこか
どんなことを評価していたか 最初はESに沿ったオーソドックスな質問だったが、後半はその場で考えるタイプの質問が多く、選考に小論文も含まれていたため、論理的思考力が重要視されていると思う。
選考の雰囲気 フレンドリーで話しやすい雰囲気ではあるが、空気感が少し重たく感じた。
結果連絡 翌日

2次面接

形式 集団面接
会場 東京(本社)
日時 7月下旬
面接官人数 2名
学生人数 6名
時間 40分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→面接官から質問
面接の質問内容 1. 自分の強みについて
2. 志望理由について
3.就職活動で失敗したと感じるのはどのようなところか
4.他社の選考状況について
5.自慢できるような話について
どんなことを評価していたか 面接官の人数に対して、学生の人数が多かったので、話過ぎるのではなく、話を簡潔に纏めることが出来る人を評価しているのではないかと感じた。
選考の雰囲気 最初は厳かな雰囲気だったが、面接が進むにつれて和やかになった。
結果連絡 3日以内

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 特になし。

選考通過のための参考記事

「学生時代に頑張ったこと」で差をつける6ステップ
「学生時代に力を入れたこと」を伝える6ステップと他の就活生との差別化テクニックをご紹介。ポイントを踏まえて伝えることで面接官の知りたいことをわかりやすく伝えることができます。「部活・サークル」「研究・勉強」「バイト」のパターン別に注意点を徹底解説
自分探し厳禁!自分の強みを見つける方法
ESや面接で聞かれる「自身の強み」について企業・人事の立場に立ってどのようにアピールしていけばよいのか。自己分析などの自分探しの旅に出ずに自信の魅力について伝える方法をご紹介。
志望動機を考えるの2つの要素~失敗しない志望理由の書き方
面接やESで求められる志望動機。そもそも企業は何故志望動機を確認するのかといった背景から、実際に志望動機を書くためのテクニックをご紹介。ポイントは「あなたのビジョンを明確にすること」と「企業のビジョンを理解すること」の2つです。

住友不動産の選考体験記一覧

採用選考

インターン

    該当の体験記はありません

通過ES

    該当の体験記はありません

この記事を読んだ人がよく見ています

この記事が役に立ったらシェアしてください

同じカテゴリの記事

【17卒採用選考】日本証券金融のES・面接の選考体験記 総合職

日本証券金融の17卒採用選考(総合職)について、実際に1次面接参加した方の選考体験記をご紹介。 「金融インフラということで、安定志向の学生が多いがそうではなく、新たなことに挑戦できるような学生であるかどうかを評価している。」と…

【18卒採用選考】ユニアデックスのES・面接の選考体験記 エンジニア

ユニアデックスの18卒採用選考(エンジニア)について、実際に最終面接参加した方の選考体験記をご紹介。 「非常に親身になって聞いてくれるため話しやすい。リラックスをさせてくれるため落ち着いて受けることができた」との情報が集まって…

【18卒インターン】トヨタ紡織のES通過例_インターン参加 生産管理職

【16卒採用選考】楽天のES・面接の選考体験記 総合職

楽天市場などのECサイトやプロ野球団を経営している楽天の本採用選考の体験記です。 他の就活生による楽天の選考体験記も読む: 協力いただいた方の情報 卒業年度 16年卒 応募職種 ビジネス総…

【17卒採用選考】日本政策金融公庫のES・面接の選考体験記 総合職

日本政策金融公庫の17卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。 「インターンの時点でほぼ内定は決まっていたらしく、面接自体もそんなに奇をてらった質問はなく、王道のパターンであると感じた。また、特殊な…

  就活体験記記入キャンペーン