採用選考体験記 総合職
- 18卒
- 最終面接参加
住友商事の18卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「意思確認の色が濃い面接で、絶対に住友商事に入るという意思・ロジックが非常に大事だった。これに加えて小論文も課されるので、住友商事の理念や人、ビジネスへの深い理解が求められるものになっていた。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 大学所在地 | 東京都 |
| 文理 | 文系 |
| 性別 | 男 |
| TOEIC点数 | 925点 |
| 取得資格 | TOEFLiBT88点 |
| 志望業界・企業 | 商社業界、金融業界、コンサルティング業界 |
| 選考フェーズ | 内定 |
| 特別選考の有無 | 特別選考
一次面接が免除となった。 |
選考情報
| 企業名 | 住友商事 |
|---|---|
| 応募職種 | 総合職 |
選考フロー
| 選考フロー | 会社説明会→ES＋テストセンター→1次面接(個人面接)→2次面接(集団面接)→3次面接(集団面接)→4次面接(個人面接)→人事との面談→内定 |
|---|
ES
| ESの設問 | Q1. あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何れも可。） 20文字以下 Q2. そう考える理由 100文字以下 Q3. 学生時代、力を入れていたことを教えてください。 3つ以上5つ以下／1つあたり20文字以内 Q4. 住友商事に伝えたいこと 200文字以下 |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | ESの少ない文字数で、できるだけ効果的に私の人間性を伝えられるように、余計なことは一切書かないように留意した。Q1では、自分の最も共感できる住商らしさを書き、志望動機に繋げるようにした。Q4では、自分の自己PRを住商に伝えたいこととした。 |
| 締切日 | ４月下旬 |
| 結果連絡 | 8日後 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | テストセンター |
| 試験のについて | テストセンターの基準は高いと思われる。あっさり落とされるので高得点が取れるよう対策が必要。 |
| 試験日時 | ４月下旬 |
| 結果連絡 | 8日後 |
対策本：
面接
1次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 東京本社 |
| 日時 | 6月初旬 |
| 面接官人数 | 2名 |
| 面接官の役職 | 人事 |
| 学生人数 | 1名 |
| 時間 | 30分程度 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 学生時代頑張ったことは 2. その際の役割は 3.その際の苦労は 4.苦労をどう乗り越えたのか 5.学生時代頑張ったことで学んだことは。 6.受けている会社は 7.なぜ銀行、コンサルなのか 8.いつ自分のパーソナリティが形成されたのか |
| 逆質問で聞いたこと | ・普段気をつけている心がけは。 |
| どんなことを評価していたか | 基本的な会話ができるコミュニケーション能力。また、住友商事の雰囲気にマッチする人柄。 |
| 選考の雰囲気 | 和やかな雰囲気だった。周囲のブースから声が聞こえ、面接官とも距離があるので声は大きめの会話だった。 |
| その他補足事項 | 面接時間は長くないので、簡潔に答えるべき。 |
| 結果連絡 | 当日 |
2次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 東京本社 |
| 日時 | 6月初旬 |
| 面接官人数 | 2名 |
| 面接官の役職 | 人事、役員 |
| 学生人数 | 2名 |
| 時間 | 30分程度 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→面接終了 |
| 面接の質問内容 | 1. 学生時代頑張ったこと+学んだことを教えてください 2. その際の私の役割は 3.困難をどう乗り越えたか 4.志望動機（商社+住友商事） 5.どんなインターンに参加したか 6.高校時代はどんなことをしていたか 7.大学の勉強はどんなことをしているのか 8.就活をいつ終わらせたいか |
| 逆質問で聞いたこと | ・なし |
| どんなことを評価していたか | 頭の回転や、人間性を多少ひねった質問をすることによって見ていたと感じる。雑談とも思われる場面もあり、何を見ているのかわかりにくかった。 |
| 選考の雰囲気 | 和やかで、面接官も笑顔を見せて聞いてくれたので緊張しなかった。 |
| その他補足事項 | 役員の方は会話のように質問を投げかけてくるので、硬くならず、素でお話しして人となりを理解して貰えれば良いと思う。 |
| 結果連絡 | 当日 |
最終面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 東京本社 |
| 日時 | 6月初旬 |
| 面接官人数 | 1名 |
| 面接官の役職 | 採用担当者 |
| 学生人数 | 1名 |
| 時間 | 30分程度 |
| 面接全体の流れ | 学生自己紹介→質問→(面接終了)→最後に一言 |
| 面接の質問内容 | 1. 今までの選考はどうだったか 2. どんなことアピールできたか 3.英語はどうやって勉強したか 4.どんな企業を受けてるのか 5.5大商社の志望順位は 6.住友商事に内定したらどうするか 7.嫌な仕事はあるか 8.どんな部署に興味があるか |
| 逆質問で聞いたこと | ・逆質問、もしくは最後に言いたいこと。 |
| どんなことを評価していたか | 意思確認の色が濃い面接で、絶対に住友商事に入るという意思・ロジックが非常に大事だった。これに加えて小論文も課されるので、住友商事の理念や人、ビジネスへの深い理解が求められるものになっていた。 |
| 選考の雰囲気 | 非常に和やかで、冗談を交えながら話を聞いてくれた。緊張感はなかった。 |
| その他補足事項 | 住友商事で成し遂げたいことについての小論文、人事との面談が面接後にある。 |
| 結果連絡 | 6日後 |
企業研究
| OB訪問を実施したか | はい |
|---|---|
| OB訪問はいつ実施したか | 1月中旬〜５月中旬 |
| 何人くらい実施したか | 商社業界では20人程度、住友商事は7人 |
| OB訪問にてどんな話を聞いたか | どんな仕事をしているのか、志望動機や面接の時の工夫について質問すると同時に、私の志望動機や学生時代頑張ったことなどのアウトプットをしていました。どの社員さんも真剣に聞いてくれ、フィードバックをいただけたので、参考にしていました。 |
| 参考図書 | 『新現代総合商社論』三菱商事株式会社 商社のビジネスについて分野ごとに解説がなされており、何をしているのか分かりづらい商社の業務理解を行うのに役に立ちます。分量が多いので全部読む必要はないと思います。興味のある分野、OB訪問の社員さんの事業部について一読しておくと参考になると思います。 |
| 参考図書 2 | 『総合商社-その強さと、日本企業の次を探る』田中隆之 総合商社の歴史や機能、今後の展望について記載してあります。私は志望動機を作る際にこの本を読みながら商社の業務と齟齬がないか調整しました。新書ですぐ読めますし、商社の機能についての正しい理解は面接では必ず必要になると思うので、オススメの一冊です。 |
| その他参考にしたもの | ・商社と取引のある会社の説明会に参加し、全体的な視点で商社を研究した ・商社のニュースをevernoteにまとめて管理した ・分からないなりに財務諸表を見た ・商社志望の友人たちと模擬面接を行なった |
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