【17卒採用選考】横浜ゴム株式会社のES・面接の選考体験記 生産管理

横浜ゴム株式会社の17卒採用選考(生産管理)について、実際に2次面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「技術員の面接官に対しては、研究のことについて深堀りされる。人事の面接官は、面接態度を見ながら何かのチェックシートをチェックしていた。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
大学所在地 神奈川県
大学名 東海大学大学院
文理 理系
学部 工学研究科
性別
志望業界・企業 自動車業界 日産自動車
選考フェーズ 2次面接参加

選考情報

企業名 横浜ゴム株式会社
応募職種 生産管理
選考区分 採用選考

選考の全体像

選考フロー ES→WEBテスト→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接→内定

ES

 

ESの設問 1.希望する職種を選択してください。

2.あなたの学科・専攻はどの系統ですか?
最も近いと思われるものを選択してください。

3.ゼミ名または研究室名をご記入ください。(40字以内)
※決まっていない場合は、「決まっていない」とご記入ください。

4.ゼミまたは研究室の教授名をご記入ください。(20字以内)
※決まっていない場合は、「決まっていない」とご記入ください。

5.研究テーマ(タイトル)をご記入ください。(40字以内)
※決まっていない場合は、今後研究したいと考えているテーマについてお聞かせください。

6. 研究内容をご記入ください。(400字以内)
※決まっていない場合は、今後研究したいと考えているテーマの内容についてお聞かせください。

7.TOEICのスコアをご記入ください。(100字以内)
※未受験の方は「未受験」とご記入ください。また、受験予定がある場合は予定月をご記入ください。

8.TOEIC以外の語学能力、留学経験等をご記入ください。(100字以内)
※ない場合は「なし」と入力してください

9.語学以外の保有資格と取得年月をご記入ください。(100字以内)
[記入例]
普通自動車運転免許(2011年10月)、簿記3級(2012年4月)

10. 横浜ゴムへの志望動機を教えてください。(200字以内)

11.どちらの事業分野に興味がありますか?

12.どのような仕事に興味がありますか?

13.横浜ゴムの製品に自分の研究を活かすとしたらどのようなことが提案できますか?(400字以内)

14.横浜ゴム採用ホームページの『TOPインタビュー』(http://www.yrc.co.jp/recruit/recruit/interview/index.html)を読んで、 仕事の「経験」と自身の「成長」について、ご自身なりに感じられたことをご記入ください。(400字以内)

15.自己PRをご自由にご記入ください。その内容に沿ったご自身が写っている写真を添付してください。(400字以内)
※必ず、ご自身が写っている写真を選んでください。
※集合写真など複数の方が写っている場合は、ご自身がどこにいるのか分かるよう、説明に書き加えてください。

16.横浜ゴムの選考は1次面接から最終面接まで1ヶ月以内で終わります。
学業に支障が出ない就職活動を行うために、学会・試験等でご都合の悪い時期を記入してください。

ES記入時に留意した点 相手に自分の印象を残すために、他の人ができないような、自分にしかできないことを強調してESを書いた。また、具体的な数字を出して、自分をアピールした。設問数が多いので、細かく自己分析をしてESを記入するようにした。
締切日 5月23日
結果連絡 5月上旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 玉手箱
試験の難易度や対策の必要性について 問題集などで対策が必要
試験日時 5月23日
結果連絡 1週間以内

対策本:

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時 5月25日
面接官人数 1名
面接官の役職 人事
学生人数 1名
時間 20分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
面接の質問内容 1. 30秒程度で自己紹介をお願いします。
2. 志望動機は?
3.チームで何か成し遂げた経験はありますか?
逆質問で聞いたこと ・ESで書いた「自分の研究を弊社に活かすとしたら、何が提案できるか」という設問の意図は何ですか?
どんなことを評価していたか 1次面接の人事担当は、入社2年目の新人でした。なので年齢の近い人とまずは、基本的な会話ができるかどうかを評価しているように感じた。
選考の雰囲気 終始和やかな雰囲気。親しい先輩と話す感覚で、面接官もフレンドリーだった。
その他補足事項 (理系の場合)1次面接では、研究内容の骨子記述書を提出します。その書類をもとに2次面接で技術員が質問をします。
結果連絡 3日後

2次面接

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時 6月7日
面接官人数 2名
面接官の役職 人事、技術員
学生人数 1名
時間 30分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
面接の質問内容 1. 1分程度で自己紹介をしてください
2. あなたの研究内容をわかりやすく、簡単に説明してください
3.自覚している短所はありますか?
逆質問で聞いたこと ・ESで書いた「自分の研究を弊社に活かすとしたら、何が提案できるか」という設問の意図は何ですか?
どんなことを評価していたか 技術員の面接官に対しては、研究のことについて深堀りされる。人事の面接官は、面接態度を見ながら何かのチェックシートをチェックしていた。
選考の雰囲気 技術員の面接官は、和やかだった。人事の面接官は、人柄を終始見ており、緊張した。
結果連絡 1週間以内

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 なし

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