採用選考体験記 業務職
- 17卒
- 内定
読売新聞の17卒採用選考(業務職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「面接官に伝えたいことを簡潔に伝えることが出来ているかと、なぜ読売新聞なのかということを評価の対象にしていると感じた。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 17卒 |
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選考フェーズ | 内定 |
特別選考の有無 | 不明 |
選考情報
企業名 | 読売新聞 |
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応募職種 | 業務職 |
選考フロー
選考フロー | ES提出→筆記試験→1次面接→業務説明会→最終面接 |
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ES
ESの設問 | ・力を入れてきたこと 14行
・志望動機、入社後に取り組みたいこと 14行 ・最近印象に残ったニュースや新聞の未来像、読売新聞に対する意見 8行 |
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ES記入時に留意した点 | 1つ1つの項目において要求される文章の量が多いため、伝えたいことを箇条書きにして整理してから実際に記入するようにした。こうすることで伝えたいことがぼやず、相手にはっきり伝わったのではないかと考えている。 |
締切日 | 5月中旬 |
結果連絡 | 6月上旬 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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試験のについて | 時事問題があるため対策が必要 |
結果連絡 | 6月上旬 |
面接
1次面接
形式 | 個人面接 |
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会場 | 東京(本社) |
日時 | 6月上旬 |
面接官人数 | 4名 |
学生人数 | 1名 |
時間 | 30分程度 |
面接全体の流れ | 学生自己紹介→面接官の質問→解散 |
面接の質問内容 | 1. 志望動機について 2. 自分の強みについて 3.どのような性格と言われているか 4.他社の選考状況について 5.忙しいこともあるけど、大丈夫かどうか 6.どのようなときにストレスを感じるか |
どんなことを評価していたか | 多少のマイナスポイントよりもプラスポイントを重視する加点方式にしている、と人事が言っていた。 |
選考の雰囲気 | 和やかではあるが、核心を突くような切り返しも多く頭を使った。 |
結果連絡 | 2,3日以内 |
最終面接
形式 | 個人面接 |
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会場 | 東京(本社) |
日時 | 6月下旬 |
面接官人数 | 6名 |
学生人数 | 1名 |
時間 | 30分程度 |
面接全体の流れ | 学生自己紹介→面接官からの質問 |
面接の質問内容 | 1. 自分の強みについて 2. 大学で学んだこととそれをどのように仕事に活かすか 3.筆記試験での作文の内容の掘り下げ 4.他社の選考状況と、読売新聞の位置づけ 5.志望動機について |
どんなことを評価していたか | 面接官に伝えたいことを簡潔に伝えることが出来ているかと、なぜ読売新聞なのかということを評価の対象にしていると感じた。 |
選考の雰囲気 | 役職がある面接官ばかりで厳かな雰囲気、かつ面接官の人数も多かったので緊張した。 |
結果連絡 | 当日中 |
内定
内定通知 | 電話 |
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他社選考辞退の指示 | 辞退したため不明 |
会社を知るための取り組み | 最終面接前に業務説明会があった。 |
現在のステータス | 内定辞退 |
内定辞退(もしくは内定承諾を迷っている)の理由 | 内定を辞退した理由は、新聞業界がマスコミ業界の中でも斜陽産業というイメージがあり、将来の展望に個人的に不安を感じたから。
また年間休日も少ないため、ワークライフバランスにも不安を覚えたのと、平均年収などの情報が公開されていなかったのとで辞退した。説明会や選考で会った社員の人柄は良かったため辞退する際は、少しだけ悩んだ。 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
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参考図書 | マスコミ就職読本。選考の進み方や体験談が載っていて参考になった。 |
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