【17卒採用選考】ユメックスのES・面接の選考体験記 企画系総合職

リクルートの子会社で、東京を中心に主に関東で求人媒体を展開しているユメックスの17卒本採用選考(企画系総合職)の体験記です。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17年卒
選考フェーズ 内定

選考の全体像

選考フロー 訪問会→面接前面談→テストセンター→1次面接→2次面接→最終面接

ES

ES設問 なし

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター
難易度や対策の必要性 無難に解けば大丈夫です。ボーダーはそんなに高くないはず。リクルートグループなので性格重視なのだと思います。
結果連絡 5月下旬

対策本はこちらから:

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 本社
日時 6月上旬
面接官人数 1名
面接官役職 営業部長
学生人数 1名
時間 60分
面接全体の流れ いきなり逆質問。仕事のことをちゃんと理解しているのかが問われる面接だった。
面接の質問 1. なぜユメックス、なぜ求人広告をやりたいのか
2. 広告営業と派遣営業はどちらが難しいと思うか
3. 現代社会で人が足りてない業界、職種はなんだと思うか
4. 営業は精神的に辛いこともあるが、乗り越えられるか。その根拠は。
5. 他社選考状況
どんなことを評価していたか 正直落ちたと思ったのでなぜ通ったか不明。しいて言えばどんなに答えずらい質問でもその場でサッと頭の中で内容を考え述べるようにしていたことが評価されたのだと思う。
選考の雰囲気 とても圧迫のように感じたがきちんとその場で考えれば答えられる質問ばかりだった。
結果連絡 3日後(メール)

2次面接

形式 個人面接
会場 本社
日時 6月中旬
面接官人数 1名
面接官役職 人事部長
学生人数 1名
時間 60分
面接全体の流れ 面接官自己紹介⇒学生自己紹介⇒面接官の質問
面接の質問 1. 志望理由
2. 他社選考状況
3. 求人広告のどんなところが魅力に感じるか
4. ふだん周りの人にどんな人と言われるか
5. ユメックスをどこで知ったか
どんなことを評価していたか 人事面接だったのでどれほど求める人材像にあっているかが見られた。面接官本人の仕事のこともたくさんお話して下さり、それにどれほど興味を持ちながら聞いているかも見られていたと思う。話すだけではなく聞く姿勢も大切だと思った。
選考の雰囲気 1次と違ってとても穏やかで優しい方だった。素の自分が自然とでて話しやすかった。面接というより対話だった。
結果連絡 当日(メール)

最終面接

形式 個人面接
会場 本社
日時 6月下旬
面接官人数 1名
面接官の役職 社長
学生人数 1名
時間 60分
面接全体の流れ これまでの選考のデータなどは一切手元になく、その場で受験者はどういう人なのかを見られていた。
面接の質問内容 1. 志望理由
2. 他社選考状況
3. 具体的にどんなことがやりたいか
4. 学生時代頑張ったこと
どんなことを評価していたか 素の姿がどれほど社風にあっているかが見られていたと思う。
選考の雰囲気 社長がとても気さくな方で、もしここで内定を出したとしても他社を受けてもよいと言われた。

一度だけの就職活動を1つの企業のせいで1人の学生が満足のいかない就活で終わってほしくないためだとおっしゃっていた。これまで受けた企業のなかで一番和やかで素が出せた面接だった。

結果連絡 1週間後(メール)

内定

内定の連絡 メール
他社選考辞退の指示 なし。むしろ続けてよいと言われた。
会社のことを知る機会 座談会と人事面談
現在のステータス 内定辞退
内定辞退の理由 他社と迷ったが、その他社の方が事業が大きく、自分が成長できる基盤があると考えたため

企業研究

OB訪問をしたか いいえ
その他参考にしたもの 社長との懇親会に参加した

選考通過のための参考記事

「学生時代に頑張ったこと」で差をつける6ステップ
ES・面接の対策を考えている方に向けて、「学生時代に頑張ったこと」を伝える6つのステップと他の就活生との差別化テクニックをご紹介。面接官の聞きたいポイントをおさえた自己PRの方法と、「部活・サークル」「研究・勉強」「バイト」のパターン別に注意点をご紹介
志望動機を考えるの2つの要素~失敗しない志望理由の書き方
面接やESで求められる志望動機。そもそも企業は何故志望動機を確認するのかといった背景から、実際に志望動機を書くためのテクニックをご紹介。ポイントは「あなたのビジョンを明確にすること」と「企業のビジョンを理解すること」の2つです。
GDで注意すべき5つのこと~グループディスカッション対策~
就活で欠かせないグループディスカッションの対策法をご紹介。全体の流れを把握しどのように答えを導き出すか、GD攻略の5つのポイントとテクニックをご紹介。

この記事を読んだ人がよく見ています

この記事が役に立ったらシェアしてください

同じカテゴリの記事

canon_logo

【17卒採用選考】CanonのES・面接の選考体験記 技術系

カメラ、事務機器製造を行なっているCanon(キヤノン)の本採用選考(技術系)です。 正式な表記はキャノンではなくキヤノン(「ャ」ではなく「ヤ」)ですので、ESなどで社名を記載する際は注意しましょう。読み方はご存知の通り「…

tokyu_logo

【17卒採用選考】東急のES・面接の選考体験記 総合職事務系

東京急行電鉄の17卒採用選考(総合職事務系)について、実際に最終面接参加した方の選考体験記をご紹介。 「学生時代の取り組み取り組みを話す中で、チームの中でどういう立ち回りをする人物なのかをうまく説明できたこと。また、東急の理念…

Merrill-Lynch_logo

【17卒インターン】メリルリンチのES・面接の選考体験記 投資銀行部門

アメリカ・ニューヨークに本拠を置く世界的な金融機関グループであるモルガンスタンレーの17卒インターン選考(ミドルオフィス・オペレーションズ部門)の体験記です。 協力いただいた方の情報 卒業年度 17年卒 …

yomiuri-kokoku_logo

【16卒インターン】読売広告社のES・面接の選考体験記 冬インターン2日間

博報堂DYホールディングス傘下の広告代理店である読売広告社のインターン選考の体験記です。 協力いただいた方の情報 卒業年度 16年卒 大学所在地 東京都 文理 文系 選考フェー…

teikyo-u

【17卒採用選考】帝京大学のES・面接の選考体験記 総合職

帝京大学の17卒採用選考(総合職)について、実際に最終面接参加した方の選考体験記をご紹介。 「学業や資格の話など、勉強をきちんとしているのかを見ていたのではないでしょうか。あとは、質問からこちらの性格を知ろうとしているようでし…

  就活体験記記入キャンペーン