日鍛バルブ

メーカー / 自動車

年収

平均年収678万円

2020年データ

平均年齢: 42.9歳

平均勤続年数: 18.2年

採用情報

採用実績人数	2019年度男性：2人女性：1人 2018年度男性：8人女性：1人 2017年度男性：3人女性：0人 3年以内男性採用割合：86.6% 3年以内女性採用割合：13.4%
採用実績大学	愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、金沢大学大学院、関西学院大学、九州工業大学、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学大学院、産業能率大学、滋賀大学大学院、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、清泉女子大学、摂南大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東海大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、獨協大学、長崎大学、長崎大学大学院、奈良産業大学、新潟大学大学院、日本大学、八戸工業大学、福岡大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学

採用実績人数

2019年度男性：2人女性：1人
2018年度男性：8人女性：1人
2017年度男性：3人女性：0人
3年以内男性採用割合：86.6% 3年以内女性採用割合：13.4%

採用実績大学

愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、金沢大学大学院、関西学院大学、九州工業大学、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学大学院、産業能率大学、滋賀大学大学院、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、清泉女子大学、摂南大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東海大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、獨協大学、長崎大学、長崎大学大学院、奈良産業大学、新潟大学大学院、日本大学、八戸工業大学、福岡大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学

給与・待遇

初任給	2020年度実績高専（本科）卒・短大卒月給189,040円大学卒・高専（専攻科)卒月給215,100円大学院卒月給 236,940円 ※一律住宅手当5,040円含む
諸手当	住宅手当（条件により5040円から9340円まで）都市手当（10000円から13000円）・食事手当（8000円）(営業所のみ) 交通費全額支給
昇給	年齢による給与、評価による号棒改訂による昇給ありますが、定期昇給としての制度はありません。成果主義による実力、能力を重視しています。会社としてもできる限り人への投資をし、「元気でやる気のある、モチベーションの高い人づくり」を目指していきます。
賞与・ボーナス	年2回(6月、12月) ※2019年度実績4.7カ月 1995年以降の実績では、4.0ヶ月以上の賞与が実績として毎年支給しています。
休日・休暇	会社カレンダーの週休2日制(土・日) GW 夏季年末年始年次有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇生理休暇特別休暇子の看護休暇 ※年間休日120日以上
研修制度	あり：新人事制度の発足を機に能力、成果重視の人材育成が必要との見地から教育体制を大幅に見直し、カリキュラムの充実を図っています。新人研修にはじまり、携わる業務内容や階層によって実施する研修・教育制度を整えております。また、最近では社内学校を設立し、日鍛マンとしての基礎を育成しています。その他として技術者専門研修、公的資格支援研修、語学研修など社員の成長意欲に応える環境を整えています。
勤務地	全国の事業所 ※入社6～8年後から海外勤務、選抜による海外留学（10ヶ月程度）の場合あり

会社概要

住所	257-0031 神奈川県秦野市曽屋５１８
設立	1948年11月10日
従業員数	連結2,640名(2019年3月期) 単体701名(2019年3月期)

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