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年収

平均年収552万円

  • 2020年データ
平均年齢
44.8
平均勤続年数
15.4

採用情報

採用実績人数 2019年度 男性:4人 女性:4人
2018年度 男性:6人 女性:3人
2017年度 男性:4人 女性:4人
3年以内男性採用割合:56.0% 3年以内女性採用割合:44.0%
採用実績大学 青山学院大学、秋田大学、秋田大学大学院、金沢工業大学、岐阜大学、群馬県立女子大学、群馬工業高等専門学校、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学、清泉女学院短期大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京工業大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、富山県立大学大学院、富山大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、名古屋商科大学、名古屋大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、明治大学、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学<その他(海外)>
北京語言大学
概ね10年の採用実績校(2020年度入社・中途含む)

給与・待遇

初任給 初任給(2021年4月実績)
大学院卒 月給:230,000円
大学卒 月給:215,000円
高専卒 月給:192,000円
短大卒 月給:183,000円
専門学校卒 月給:183,000円
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外手当など
昇給 年1回(4月)
賞与・ボーナス 年2回(7、12月)
休日・休暇 【休日】
週休2日制、夏季・年末年始、計画年休
年間の休日日数は、124日(計画年休3日含む)となります。
【休暇】
年次有給休暇、慶弔有給休暇、アニバーサリー休暇等
福利厚生 ・食事補助制度
社員食堂を利用できます(本社、信濃町)
・社宅借上制度(独身に限る)
自宅から通勤できない場合、家賃の一部を補助します。
・従業員持株制度
・退職金制度(確定給付企業年金制度および確定拠出年金制度)
研修制度 あり:以下、主なものをご紹介します。
【階層別研修(必須型)】
(1)新入社員研修
集合研修(10日間)
現場研修(1カ月~6カ月:職種により異なります)
(2)新入社員フォローアップ研修(1日間)&面談(毎月)
正式配属後6ヶ月を目処にフォローアップ研修を実施します。
毎月、育成面談所を作成してOJTトレーナー、
 上長、人事と面談を実施します。
【階層別研修(選抜型)】
会社より受講してほしい社員を選抜して、
研修を受講していただきます。
コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修、
職場リーダー研修などを実施しております。
【職種別研修】
配属後は、職種毎に応じた研修やセミナーなどに参加していただきます。
【自己啓発・勉強会】
通信教育の受講、社内勉強会など実施しています。
【研修マイレージ制度】
研修活動実績を個人ごとにポイント化した制度のことです。
ポイントの対象は、階層別研修、職種別研修、
自己研鑽の他に、地域の野球チームの指導、ボランティア、
PTA活動といった社外での活動も対象となります。
勤務地 【研究開発職・技術職】
本社、信濃町工場
※オート機器の機械設計、製品デザイン、生産管理、
  品質保証に関わる場合は、信濃町工場勤務となります。
【営業職】
・国内営業…本社の他、全国各支店
・海外営業…本社
【事務職】
本社
【製造職】
本社、信濃町工場
※オート機器の製造に関わる場合は、信濃町工場勤務となります。

会社概要

住所 387-8603
長野県千曲市大字雨宮1825
設立 昭和31年12月
従業員数 単体 827名(男性:695名、女性:131名)
連結 1,452名(男性:1,055名、女性:397名) (2021年1月現在)

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