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年収

平均年収458万円

  • 2020年データ
平均年齢
39.9
平均勤続年数
17.3

採用情報

採用実績人数 2019年度 男性:14人 女性:17人
2018年度 男性:23人 女性:16人
2017年度 男性:25人 女性:17人
3年以内男性採用割合:55.3% 3年以内女性採用割合:44.7%
採用実績大学 会津大学、青山学院大学、茨城大学、医療創生大学、宇都宮大学、奥羽大学、桜美林大学、神奈川大学、学習院大学、郡山女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、ノースアジア大学、東日本国際大学、弘前大学、福島学院大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮城学院女子大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

給与・待遇

初任給 ●初任給(2020年度予定) 月給制
大学院修了・大卒/205,000円
短大卒.・専門卒・高専卒/165,000円
諸手当 超過勤務手当、通勤手当、外勤手当、家族手当、育児手当ほか
昇給 年1回
賞与・ボーナス 年2回(6月、12月)
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児・介護休業など
福利厚生 行員寮・社宅、健康管理(定期健康診断、成人病検診、人間ドック、脳ドック、VDT検診)、共済制度有り、健康保険組合、確定拠出年金、従業員預金、財形預金、持株会、住宅融資等
研修制度 あり:新入行員から入行3年目までを対象とした基礎知識を習得するための研修を実施しています。
【教育研修体系】
当行では、「人材育成プログラム」を策定し、多様化・高度化するお客さまのニーズに十分対応できる社員育成を実施しています。また、新入行員から5年目行員までの一貫教育を行い、預金、融資、資産運用などを知識、実務の面から育成します。
■新入行員研修会、ジョブローテーション、行内研修、外部派遣研修、通信講座、検定試験
勤務地 福島県内、宇都宮、埼玉、東京

会社概要

住所 963-8004
福島県郡山市中町19-1
設立 昭和17年8月18日
■郡山無尽(株)・会津勧業無尽(株)・磐城無尽(株)の3社が合併して、大東無尽(株)を設立
昭和26年
■相互銀行法の制定に伴い、(株)大東相互銀行と改称
従業員数 742名(嘱託・パート・派遣を含む)

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