ジャステック

IT・通信業界 / 情報通信

年収

平均年収574万円

2020年データ

平均年齢: 35.5歳

平均勤続年数: 11.8年

採用情報

採用実績人数	2019年度男性：87人女性：44人 2018年度男性：70人女性：41人 2017年度男性：68人女性：57人 3年以内男性採用割合：61.3% 3年以内女性採用割合：38.7%
採用実績大学	愛知淑徳大学、青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績人数

2019年度男性：87人女性：44人
2018年度男性：70人女性：41人
2017年度男性：68人女性：57人
3年以内男性採用割合：61.3% 3年以内女性採用割合：38.7%

採用実績大学

愛知淑徳大学、青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

給与・待遇

初任給	2020年4月実績初任給(月給) ■本社・修士了・・・・224,600円・学士卒・専門学校卒（４年制）・・・・210,000円・専門学校卒（３年制）・・・・202,000円・専門学校卒（２年制）、短大卒、高等専門学校卒・・・・195,000円 ■沼津営業所、大阪営業所、名古屋営業所・修士了・・・・220,200円・学士卒・専門学校卒（４年制）・・・・205,800円・専門学校卒（３年制）・・・・198,000円・専門学校卒（２年制）、短大卒、高等専門学校卒・・・・191,000円 ■仙台営業所、広島営業所、福岡営業所・修士了・・・・・・・・・・・217,900円・学士卒・専門学校卒（４年制）・・・・203,700円・専門学校卒（３年制）・・・・196,000円・専門学校卒（２年制）、短大卒、高等専門学校卒・・・・189,200円
諸手当	通勤手当・・・支給限度額あり（2万円／月）定期的な見直しあり）。時間外手当・・・時間外手当は残業時間分全額支払っております。
昇給	年１回（１２月）
賞与・ボーナス	■年２回（６月、１２月合計）（２０２０年実績）・入社１年目・・・・・・・２．５ヶ月・入社２年目・・・・・・・３．５ヶ月・入社３年目・・・・・・・４．５ヶ月・入社４年目以降・・・５．０ヶ月・会社の業績により、上記賞与とは別に、業績賞与を支給する場合があります。・業績賞与につきましては、社員寮入寮者は支給の対象となりません。
休日・休暇	■休日・休暇完全週休2日制(土・日)／祝日／年末年始／年次有給休暇／特別休暇(夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、文化・地域活動支援休暇など) ■育児・介護に関する休業・休暇・勤務等育児：育児休業、育児看護休暇、育児短時間勤務、育児シフト勤務、育児期間内時間外労働および深夜業の免除介護：介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護シフト勤務、介護期間内時間外労働および深夜業の免除
福利厚生	■保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■各種制度・財形貯蓄制度・企業年金基金・退職年金制度・定年後再雇用制度・従業員持株会・譲渡制限付株式付与制度・長期収入サポート制度・３大疾病（がん、急性心筋梗塞、脳卒中）サポート保険 ■施設・社員寮（社内規約による入寮条件あり、入寮期間２年間、家賃一部個人負担あり）・健康保険組合保養所 ■健康管理・会社契約による医療機関において年１回の健康診断 ■年間行事・社員懇親会・創立記念式典など ■その他・各種お祝い金（結婚・出産・新築）・サークル活動・次世代育成支援認定マーク「くるみん」取得など
研修制度	あり：当社には、基礎・応用・キャリア教育からなる独自のライフサイクル型教育体系があり、社員各自の技術レベル、将来の目標に応じて実施しています。・基礎教育（ビジネスマンの心構え、基礎技術、マネジメント基礎、経営感覚、教養1）・応用教育（応用技術教育、マネジメント、創造性開発、教養2）・キャリア教育 ----- ■新人教育カリキュラム概要・入社前教育内定者の知識・経験のレベルの偏りをなくすことを目的として、情報処理試験基本情報技術者相当の知識の習得をめざし、通信教育教育を実施しています。・入社時共通教育ビジネスパーソンとしての作法や心構え、基本的なハード・ソフトに関する知識、ソフトウェア開発の手順についての理解習得を目的としています。・ＯＪＴここまでの教育をベースに実務に則した教育が行われ、まずは実際にシステム開発で使用するプログラミング言語や、業務知識を学びます。
勤務地	■勤務地および配属予定人数本社（東京都港区）仙台（宮城県仙台市）沼津（静岡県沼津市）名古屋（愛知県名古屋市）大阪（大阪府大阪市）広島（広島県広島市）福岡（福岡県福岡市）計１５０名 ※将来、業務都合および本人希望により、各営業所に異動となる場合があります。

会社概要

住所	108-0074 東京都港区高輪３－５－２３
設立	1971年7月1日
従業員数	１,３５９名（男１,０１４名、女３４５名）（２０２０年１１月期末時点）

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