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年収

平均年収607万円

  • 2020年データ
平均年齢
41.7
平均勤続年数
14.8

採用情報

採用実績人数 2020年度 男性:74人 女性:17人
2019年度 男性:61人 女性:20人
2018年度 男性:69人 女性:9人
3年以内男性採用割合:81.6% 3年以内女性採用割合:18.4%
採用実績大学 青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田大学、秋田大学大学院、大分大学、大阪IT会計専門学校、大阪電気通信大学大学院、関西大学、関東学院大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、近畿大学大学院、久留米大学、高知工科大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、十文字学園女子大学、成蹊大学大学院、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京IT会計専門学校名古屋校、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、日本大学、福井大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、文教大学、法政大学、法政大学大学院、明治大学、名城大学、山形大学大学院、山梨大学、立命館大学、早稲田大学大学院

給与・待遇

初任給 2020年4月改定
大学院了: 月給 220,000円
大学卒: 月給 210,000円
専門卒(3年) :月給 205,000円
専門卒(2年) :月給 200,000円
高専卒:   月給 200,000円
短大卒:   月給 200,000円
諸手当 住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
昇給 年1回(4月)
賞与・ボーナス 年2回(6月、12月)
福利厚生 退職金、従業員持株会、財形貯蓄、団体保険、保養所(健康保険組合保養施設有)、文体活動、書籍販売割引、リフレッシュルーム
研修制度 あり:
◆ステップごとの総合研修と現場のニーズに合わせた技術研修
IT事業を推進するために必要不可欠な総合的教育に加え、個々の業務に特化した専門領域をきめ細かく整備していることがNSWの教育制度の特色です。
【2020年教育事例】
OJT(配属先研修)/階層別研修/職種別技術研修/
自己啓発支援(外部セミナー、eラーニング、通信教育等) 他
◆個人別のカリキュラムで技術研修
NSWの新入社員技術研修は、各人が「入社時点で備えているスキル」と「今後配属先で必要となるスキル」とを摺り合わせて、OJTトレーナーと相談しながら、個別にカリキュラムを設定しています。
また、研修だけではなく、入社後1年間は先輩社員が新人1人につき1人は必ずついて
スキルだけでなく、社会人としてのスタンスや心構えも教えてくれますので、
社会人になることに不安な人にも安心して入社頂ける環境が整っています。
【2020年新人教養研修事例】
ビジネスマナー研修/ビジネススキル研修、 他
勤務地 東京、山梨、名古屋、大阪、広島、北九州、福岡

会社概要

住所 150-8577
東京都渋谷区桜丘町31-11
設立 1966年8月3日
※1999年4月 東証二部上場
2000年3月 東証一部銘柄指定
従業員数 単独1,726名 連結2,218名(2020年3月末時点)

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