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テラスカイ

テラスカイ

IT・通信業界 / 情報通信

年収

平均年収607万円

2020年データ

平均年齢: 37.1歳

平均勤続年数: 3.7年

採用情報

採用実績人数	2019年度男性：18人女性：7人 2018年度男性：13人女性：5人 2017年度男性：12人女性：6人 3年以内男性採用割合：70.4% 3年以内女性採用割合：29.6%
採用実績大学	青山学院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、学習院大学、芝浦工業大学、中央情報経理専門学校、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工業大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、明治学院大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学

給与・待遇

初任給	【年俸】初年度 3,360,000円（月額：280,000円） ※年俸額を12カ月で割った額が月額となります ※年360時間分、67万円の固定残業手当含む ※30時間/月を超える時間外労働は追加で支給 ※大学院卒、大卒、短大卒、専門卒全て共通【年俸例】 400～700万円／ITエンジニア 30～35歳
諸手当	通勤手当（上限5万/月）、出張手当 ▼資格取得支援制度、資格取得報奨金制度テラスカイでは、業務に関わる資格取得を推進しており、受験費用は無償でサポートしています。一部の資格には報奨金がもらえる資格もあり、会社として全面的に資格取得をサポートしています。 ▼海外出張支援「一度は現地の《あの雰囲気》を直接肌で感じてほしい」という経営側の思いがあるため、 salesforce社が毎年サンフランシスコで約1週間開催する Dreamforceと呼ばれるカンファレンスに、無料で参加していただける支援制度をご用意しています。この取り組みは創業期から始まり、現在は毎年約30名ほどが参加をしています。
昇給	昇給年1回
賞与・ボーナス	業績賞与制度
休日・休暇	完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始年次有給休暇（入社当日に10日間付与、以後年次により支給）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて休暇と報奨金を付与）
福利厚生	・確定拠出年金制・産業医による健康相談室・育児・介護のための時短勤務選択制度子供の送り迎えや介護が必要な方は、時短勤務を選択することが可能です。・健康支援制度社内にマッサージルームを完備しており、専任のマッサージ師からいつでもマッサージを受けることが可能です。・関東ITソフトウェア健康保険組合加入育児、介護、旅行、宿泊、テーマパークなどで給付金や割引が受けられます・昼食支援制度ラウンジスペースでは、お昼になるとワンコインで食べられるランチが提供されます。外食よりも値段を抑えることができ、栄養バランスもしっかり考えられています。（東京本社のみ）・家族との親睦を支援社員のご家族をオフィスに招待し、会社の環境や雰囲気を知っていただくイベント（ファミリーデイ）を開催しています。自分の家族に日頃の感謝を伝えるとともに、チームメンバー・同僚のご家族との交流を活性化します。・必要制度の公募まだまだ足りないこと、不十分なことが多いです。自分が必要だと思う制度については、積極的に提案できる風土がテラスカイにはあります。入社後に気づいたことがあったら、ぜひ教えて下さい。
研修制度	あり：全新入社員に対し、入社後4～6か月の研修を実施。 ■全新入社員：ビジネスマナー研修、IT研修（HTML、CSS、Java、Salesforce）、自社製品研修 ■営業：上記に追加して営業研修を実施
勤務地	【本社】東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本ビル15-17F※日本橋駅直通【西日本支社大阪支店】大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館7F

会社概要

住所	103-0027 東京都中央区日本橋２－１１－２
設立	2006年3月1日
従業員数	440名（2021年3月時点）

　

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