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年収

平均年収465万円

  • 2020年データ
平均年齢
33.7
平均勤続年数
4.2

採用情報

採用実績人数 2020年度 男性:6人 女性:6人
2019年度 男性:4人 女性:3人
2018年度 男性:7人 女性:3人
3年以内男性採用割合:58.6% 3年以内女性採用割合:41.4%
採用実績大学 九州大学、九州大学大学院、青山学院大学、獨協大学、山口大学、横浜国立大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学、日本大学、成蹊大学、佐賀大学、下関市立大学、北九州市立大学、福岡教育大学、福岡女子大学、福岡大学、西南学院大学、長崎県立大学、麻生建築&デザイン専門学校、九州産業大学、九州女子大学、近畿大学、熊本デザイン専門学校、KCS福岡情報専門学校、日本デザイナー学院九州校、福岡デザインコミュニケーション専門学校、福岡デザイン専門学校、岡山大学大学院

給与・待遇

初任給 ◆大学・大学院卒
月給 205,000円以上
(基本給190,000円+固定残業代15,000円)
◆専門・短大・高専卒
月給 196,500円以上
(基本給182,000円+固定残業代14,500円)
※等級により変動がございます(スキルやインターンでの成果等により判断)
※固定残業代10時間分が含まれています。10時間超過の場合は別途支給します。
※住宅手当は家賃の半額(上限25,000円)が支給されます。
新人1年目の半年の期間は、社内交流のためランチ手当が毎月付与されます。
諸手当 住宅補助手当※社内規程による  
通勤手当(上限なし実費支給)、家族手当、資格手当等
昇給 給与改定年2回
※年2回の昇給チャンスがあり、努力をしっかりと評価する体制です
賞与・ボーナス 賞与年2回(7月・12月) ※人事考課・会社業績による
休日・休暇 土日、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社時5日、6か月後5日付与)、リフレッシュ休暇制度(最大10連休取得可能)
※一部部署にて フレックスタイム制、変形労働制度(シフト制/土日勤務あり)
福利厚生 ◆残業について
社員の平均帰社時間は18時~19時。仕事効率を重視し、充実したプライベートを推奨します。
◆リフレッシュ休暇
年に1回、1週間のリフレッシュ休暇を取得することができます。
◆育児休暇
産前産後休暇・育児休暇があり、家庭と仕事の両立を積極的に支援します。
◆慶弔見舞金
結婚・出産・弔慰等の際に会社よりお見舞金を支給いたします。
◆評価・表彰制度
成果・成長に対して年2回の人事評価制度や、MVP等の社内表彰制度があります。
◆書籍購入費負担
社員のスキルアップのための書籍購入費は会社が負担しています。
◆社員割引
自社で販売している商品購入の際は社員割引が適用されます。
◆歓送迎会・懇親会
社員の歓送迎会や懇親会の費用は会社が負担し、社内交流をサポートします。
◆副業可能(申請あり)
社外での経験を積み、業務経験やスキルアップの支援を目的としています。
◆リロクラブ(選べる福利厚生)
健康促進支援制度、スキルアップ支援制度、子育て支援制度、レジャー支援制度等があります。
◆健康サポート
予防接種費用負担/子宮がん検診費用負担/トレーニングマシーン設備しています。
研修制度 あり:◆新人研修
基本的な意識と基本行動、ビジネスマナーを学ぶ研修です。(ビジネスマナー、フォローアップ等)
◆新人フォロー研修
周囲からのアドバイスや指摘を通じて、現状を多面的に把握し成長につなげる研修です。
◆メンター研修
新人のメンターとしてアサインされる社員が、効果的な育成を行う為の基礎知識・役割を学べる研修です。
◆マネジメント研修
複数の部下を持つリーダーやマネージャーを対象にマネジメントの原理原則を学ぶ研修です。
◆経営層研修
部長クラスを対象とした組織・事業運営の更なる向上を目的とした研修です。
その他、外部研修もあります。
勤務地 ◆福岡本社
福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F
◆東京支社
東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル4F

会社概要

住所 812-0038
福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス
設立 2004年7月1日
従業員数 278名(正規社員:232名)
※2020年4月末

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