キャリアを考える人のための就職情報ナビ

年収

平均年収 - 万円

平均年齢
-
平均勤続年数
-

採用情報

採用実績人数 2019年度 男性:12人 女性:11人
2018年度 男性:14人 女性:12人
2017年度 男性:15人 女性:6人
3年以内男性採用割合:58.5% 3年以内女性採用割合:41.5%
採用実績大学 青山学院大学、茨城大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、東京女子大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、長崎県立大学、奈良県立大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

給与・待遇

初任給 【全国勤務総合職(大卒・大学院卒)】
2020年4月入社実績 月給210,000円
【地域限定勤務総合職(大卒・大学院卒)】
2020年4月入社実績 月給200,000円
諸手当 通勤手当(社内規定に基づく)、時間外勤務手当 他
昇給 年1回(2020年度実績)
賞与・ボーナス 年2回(2020年度実績)
休日・休暇 完全週休2日制(年間休日126日)、
土日祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、
特別休日、年次有給休暇、特別有給休暇 他
※業務により土日祝日勤務あり。但し、他の曜日に休日を振り替える「振替休日」取得。
福利厚生 社宅制度、各種社会保険完備(健康保険組合・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、三井住友トラスト・グループ従業員持株制度、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、独身寮有、介護休業制度、テレワーク勤務制度、東急ハーヴェストクラブ(会員制福利厚生施設)利用、ベネフィットステーション加入、他
【育児支援制度完備】
  育児休業制度(当初5日間有給扱い)、育児勤務制度、チャイルドプラン休業制度等
研修制度 あり:■新人研修
◆新入社員導入研修【4月】<約2週間の集合研修>
会社の概要や事業内容、ビジネスマナー、外部講師によるPC研修(Excel・Word)等
 ◆OJT研修/事業育成別プログラム【4月配属先着任後】
◆新入社員フォローアップ研修【7月】
入社後3ヶ月間における自分自身や同期の成長を認識し、更なる成長を促す機会
◆入社1・2年目合同研修【2月】
年代を超えた新たな視点をお互いに発見するとともに切磋琢磨できる
環境を作り、お互いの成長・交流を深める機会
■研修
◆階層別研修
◆各部主催勉強会
・審査勉強会
・債権管理勉強会
◆eラーニング(Webを活用した学習システム)
◆グループ会社主催研修
勤務地 全国勤務総合職:東京・札幌・仙台・大宮・名古屋・大阪・広島・福岡、他当社の全国の拠点
地域限定勤務総合職:首都圏エリア(東京・新橋・大宮)/大阪

会社概要

住所
設立 1951年10月1日
従業員数 951名(2020年4月1日現在)

業界ランキング

同じ業界の企業一覧

  就活体験記記入キャンペーン