リビン・テクノロジーズ

IT・通信業界 / インターネット・Webサービス

年収

平均年収440万円

2020年データ

平均年齢: 31.3歳

平均勤続年数: 2.1年

採用情報

採用実績人数	2020年度男性：11人女性：10人 2019年度男性：14人女性：6人 2018年度男性：11人女性：1人 3年以内男性採用割合：67.9% 3年以内女性採用割合：32.1%
採用実績大学	■大学院福島大学大学院筑波大学大学院九州大学大学院東京理科大学大学院 ■国立北海道大学福島大学群馬大学埼玉大学千葉大学一橋大学東京水産大学横浜国立大学信州大学静岡大学大阪大学鳥取大学愛媛大学九州大学鹿児島大学 ■公立青森公立大学首都大学東京都留文科大学兵庫県立大学 ■私立慶應義塾大学早稲田大学上智大学青山学院大学明治大学中央大学法政大学学習院大学明治学院大学成城大学日本大学獨協大学近畿大学同志社大学関西大学関西学院大学関西外国語大学甲南大学西南学院大学福岡大学など ■海外マハトマ・ガンジー大学院（印）アッパー・アイオワ大学（米）ヘブライ大学（イスラエル）

採用実績人数

2020年度男性：11人女性：10人
2019年度男性：14人女性：6人
2018年度男性：11人女性：1人
3年以内男性採用割合：67.9% 3年以内女性採用割合：32.1%

採用実績大学

■大学院
福島大学大学院
筑波大学大学院
九州大学大学院
東京理科大学大学院

■国立
北海道大学
福島大学
群馬大学
埼玉大学
千葉大学
一橋大学
東京水産大学
横浜国立大学
信州大学
静岡大学
大阪大学
鳥取大学
愛媛大学
九州大学
鹿児島大学
■公立
青森公立大学
首都大学東京
都留文科大学
兵庫県立大学
■私立
慶應義塾大学
早稲田大学
上智大学
青山学院大学
明治大学
中央大学
法政大学
学習院大学
明治学院大学
成城大学
日本大学
獨協大学
近畿大学
同志社大学
関西大学
関西学院大学
関西外国語大学
甲南大学
西南学院大学
福岡大学など
■海外
マハトマ・ガンジー大学院（印）
アッパー・アイオワ大学（米）
ヘブライ大学（イスラエル）

給与・待遇

初任給	【2022年新卒（大学・大学院）予定】（基本給）大学院修士課程修了：月給268,000円大学卒：月給242,000円専門学校、高専、短大卒：月給222,000円（手当）通信手当：3,000円（営業職のみ） ------------------------------------------------------ 合計：225,000円～271,000円＋インセンティブ
諸手当	インセンティブ／予算達成、各種TOP賞、チーム達成など交通費全額支給役職手当資格手当（例／宅建取得時：3万円、宅建手当：月5000円）家族手当（配偶者：月4,000円、子ども一人あたり：月4,000円）通信手当（月額3,000円／条件あり）合格報奨金（情報処理技術者試験等）結婚祝い金出産祝い金採用協力金特別報奨金 ★実力主義のベンチャー企業ですが、社員を支えている家族も大切にしたい！そんな想いから各種手当を充実させています。
昇給	昇給年1回（10月）昇格随時 ※既定の昇格月はなく、また飛び級も可能です。入社後のパフォーマンスをタイムリーに評価する仕組みです。
賞与・ボーナス	年2回（4月・10月）※2019年実績：平均3.8ヶ月
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）祝日 GW休暇年末年始（9日間：12/26～1/3）※2020年実績慶弔休暇有給休暇 ※年間休日：125日程度
福利厚生	賃貸仲介手数料割引制度従業員貸付金制度健康診断（毎年・家族含む）携帯電話貸与セミナー・通信教育受講制度社員旅行出張旅費支給転居費補助軽食コーナー設置（軽食・お菓子・ドリンク/もちろん無料です！） Wディスプレイ、PC最新機種の購入業務生産性を向上させるため、Wディスプレイの導入、メモリ増強、動作の遅いPCの交換など機器環境を整備しています。また、社員がリフレッシュし集中して仕事に取り組むことができるように、軽食（おにぎりやサンドイッチなど）、お菓子やドリンクバーを常備。もちろん、無料です。営業職の社員には営業活動で使用するノートPC、携帯電話を貸与します。
研修制度	新入社員研修（新卒）受入時研修（中途）階層別研修（全社員）各種セミナー受講の推奨外部講座の定期的な受講通信講座の無償受講外部機関を活用した研修を定期的に実施しており、経営企画・、経理・財務・マーケティング・実戦ですぐに活用できるビジネススキルなど、多彩なカリキュラムを用意しています。これらは最新トレンドにマッチした内容に定期的にブラッシュアップされるため、常に最新動向を取り入れた研修コンテンツを受講できます。既存の社員にも、役職別に実施する階層別研修を導入。役職やポジションに合わせて細分化された研修を実施することで、チームビルディングやマネジメント能力の向上が図れます。

会社概要

住所	103-0012 東京都中央区日本橋堀留町１－８－１２
設立	2004年1月1日
従業員数	90名（平均年齢：30.2歳、男女比：男性65％・女性35％）

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