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年収

平均年収706万円

  • 2017年データ
平均年齢
40.0
平均勤続年数
-

採用情報

募集人数 未定(参考;2017年度/事務系80名、技術系110名)
採用実績人数 2017年度:事務系80名、技術系110名
2016年度:事務系100名、技術系160名
2015年度:事務系100名、技術系140名
2014年度:事務系80名、技術系120名
採用実績大学 <大学院>
大阪大学 、 九州大学 、 九州工業大学 、 京都大学 、 慶應義塾大学 、 上智大学 、 千葉大学 、 電気通信大学 、 東京工業大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 名古屋工業大学 、 北海道大学 、 早稲田大学
<大学>
青山学院大学 、 大阪大学 、 大阪市立大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 学習院大学 、 京都大学 、 慶應義塾大学 、 国際基督教大学 、 首都大学東京 、 上智大学 、 成蹊大学 、 中央大学 、 東京大学 、 東京女子大学 、 同志社大学 、 日本大学 、 日本女子大学 、 一橋大学 、 明治大学 、 立教大学 、 早稲田大学

給与・待遇

初任給 大卒:212,000円(2016年実績)
院了:232,000円(2016年実績)
諸手当 所定外勤務手当、公的資格手当など
昇給 昇給/年1回(4月)
賞与・ボーナス 賞与/年2回(6、12月)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、社休日(5月1日、6月16日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年10日、5年目18日、最高20日)ほか
福利厚生 企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)、各種団体保険(生保・損保)制度、re-work制度、産休制度(産前産後休、妊娠休暇)、育児制度(育児休業、育児短時間勤務、職場復帰プログラム、保育施設利用料補助制度、在宅勤務制度、看護休暇)、介護制度(介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務制度、ライフサポート特別休暇、介護休暇)、寮制度(独身寮)、リゾート施設(国内3カ所、海外1カ所、その他契約・提携施設有)、スポーツ施設(体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、ゴルフ場、その他契約施設有)、医療施設(診療所全国16カ所)、各種相談室(ライフプラン相談室、キャリア相談室、健康診断室、健康TEL相談室、メンタルヘルス相談室、栄養・運動相談室、介護相談室、住宅・法律・財務その他相談室)
研修制度
1年目フォローアップ研修、3年目フォローアップ研修、ステップアップセミナー、新任上級職研修、国際コミュニケーションスキル研修(英語・中国語・韓国語)、グローバル人材育成、プロモーショナルマーケター受験対策講座、クロスメディアエキスパート受験対策講座、技術セミナー(年間約80講座を実施)、女性社員活躍支援ミーティング、メンター育成プログラム 他
勤務地 <事務系>東京、札幌、仙台、埼玉、愛知、大阪、岡山、福岡ほか
<技術系>東京、福島、茨城、埼玉、千葉、神奈川、京都、大阪、岡山、広島、福岡ほか
<デザイン企画系>東京、札幌、仙台、埼玉、愛知、大阪、岡山、福岡ほか

会社概要

住所 162-8001
東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
電話番号 03-6735-0121
設立 創業:1876(明治9)年10月17日
設立:1894(明治27)年1月19日
従業員数 10,676名(2016年3月現在)

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