新日鉄住金ソリューションズ
年収
平均年収845万円
- 2020年データ
- 平均年齢
- 39.6歳
- 平均勤続年数
- 12.8年
出身大学データ
採用選考
n=6
n=2
インターン選考
n=3
n=3
採用情報
募集人数 | ■総合職 145名(予定) ■一般事務職 5名(予定) |
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採用実績人数 | 2015年4月 117名 (男84 女25、うち海外大学生・留学生 4名) 2016年4月 131名 (男85 女32、うち海外大学生・留学生 3名) 2017年4月 144名 (男101 女30、うち海外大学生・留学生 3名) |
採用実績大学 | ※過去10年の採用実績 【国公立】 北海道大学、東北大学、東京大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、九州大学、東京工業大学、一橋大学、神戸大学、お茶の水女子大学、筑波大学、横浜国立大学、首都大学東京、電気通信大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、九州工業大学など(他多数) 【私立】 早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、立教大学、中央大学、津田塾大学、同志社大学、立命館大学など(他多数) |
給与・待遇
初任給 | ■総合職 修士了 月給 241,000円 大学卒 月給 213,000円 ※2017年度実績 ※東京地区勤務の場合上記に加え都市手当10,000円 ※大阪・名古屋地区勤務の場合上記に加え都市手当5,000円 ■一般事務職 大学卒 月給 196,600円 短大卒 月給 191,400円 ※2017年度実績 ※東京地区勤務の場合上記に加え都市手当10,000円 |
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諸手当 | 通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか |
昇給 | 年1回 |
賞与・ボーナス | 年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日など ※ 年間休日123 日/東京地区(2016 年度) 休暇:年次有給休暇(初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇など |
福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出)、社員持株会、独身寮など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内及び世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。 |
研修制度 | 当社では入社後3年間を「若手育成期間」と位置づけ、一人ひとりの育成計画を立て、成長をしっかりフォローしていきます。入社後実施する「新入社員研修」や、キャリアカウンセラーを交えて育成計画の確認と見直しを行う「三者面談」、4年目に入る段階で今後のキャリアを自分自身で考えていけるようにすることを目的とした「若手育成締めくくり研修」などがあります。また、若手のうちだけでなくビジネスマンとしての全方位的な研修を用意していきます。例えば、部長研修や初めて部下を持った新任の管理職に対する指導者としての研修、SEや営業といった職種毎の研修、特許や知的財産に関わる研修、語学研修、社外研修等、学ぶ意欲がある人には様々なチャンスがあります。 情報処理技術者やベンダー系の資格といった様々な資格に対し資格取得奨励制度があります。 ITSSを基準にして、全職種を対象に、専門領域毎の人材類型と、社員が目指すべき中核人材像(リーディングプロフェッショナル。略称:LP)を定め、認定ルールを整備しています。 |
会社概要
住所 | 104-8280東京都中央区新川二丁目20-15 |
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設立 | 1980(昭和55)年10月1日 |
従業員数 | 連結5,644名 [2016年3月31日現在] |