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年収

平均年収 - 万円

平均年齢
-
平均勤続年数
-

採用情報

採用実績人数 2015年 271名
2016年 337名
2017年(予定) 約300名

給与・待遇

初任給 ■総合職
  全国コース   大学院了 月給240,000円
           大学卒 月給205,000円
  地域特定コース 大学院了 月給231,500円
           大学卒 月給200,000円
■基幹職
  広域コース   大学院了 月給221,000円
           大学卒 月給200,000円
  地域特定コース 大学院了 月給214,600円
           大学卒 月給195,000円
諸手当 営業手当、家賃補助、赴任支度料
昇給 当社規定による
賞与・ボーナス 年2回
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日・最高20日)、5営業日連続休暇(上期・下期各1回)、勤続満15年の1カ月休暇、産前産後休業、育児休業 (最長3年)、慶弔休暇
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
研修制度 【教育制度】
三菱UFJ信託銀行では、『キャリア開発制度(CDP)』という教育制度があります。これは、「社員は自らの責任においてキャリア構築・自己実現を図るための努力を続け、会社は社員にキャリア選択の機会とキャリア・能力開発の環境を提供する」制度と位置付けています。以下CDPの具体的な内容です。
1.キャリアチェック/人事部による個別面談を年代毎に実施し、キャリア開発の擦り合わせを行う
2.自己申告制度/毎年担当職務や転勤などに関して率直な意見、希望を表明できる
3.社内公募制度(ジョブチャレンジ、ポストチャレンジ、アクティブ・キャリア・チャレンジ)/自らのキャリアに関する希望・申告を実現する
4.各種研修/新入社員研修、業務別研修、職位・階層別研修等
5.自己啓発/各種セミナー、資格取得支援、検定試験支援、通信講座、社外スクール
6.特別受験生制度/不動産鑑定士特別受験生、アクチュアリー特別受験生

【自己啓発支援制度】
新入社員研修など各種研修・制度あり。
勤務地 ■総合職
 全国コース    国内および海外
 地域特定コース  採用地域内(関東、関西、東海地域のみ)
■基幹職
 広域コース    採用地域もしくは、関東・関西のいずれか
 地域特定コース  採用地域内(各地域)

会社概要

住所 100-8212
東京都千代田区丸の内1-4-5
電話番号 03-6250-3100
設立 1927年3月10日
従業員数 6,963名(2016年3月末)

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