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年収

平均年収 - 万円

平均年齢
-
平均勤続年数
-

採用情報

募集人数 50名程度
採用実績人数 総合職(全国勤務型)
2014年度実績 26名 (男性17名、女性9名)
2015年度実績 41名 (男性29名、女性12名)
2016年度実績 44名 (男性31名、女性13名)
2017年度予定 49名
採用実績大学 <大学院>
大阪大学 、 東京工業大学 、 明治大学 、 関西学院大学 、 法政大学
<大学>
青山学院大学 、 亜細亜大学 、 岡山大学 、 お茶の水女子大学 、 神奈川大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 学習院大学 、 近畿大学 、 慶應義塾大学 、 甲南大学 、 神戸大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 滋賀大学 、 島根大学 、 首都大学東京 、 上智大学 、 成蹊大学 、 成城大学 、 専修大学 、 創価大学 、 千葉大学 、 中央大学 、 津田塾大学 、 東北大学 、 東北学院大学 、 東洋大学 、 同志社大学 、 同志社女子大学 、 獨協大学 、 南山大学 、 日本大学 、 一橋大学 、 広島大学 、 福島大学 、 法政大学 、 北海道大学 、 宮城大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 横浜国立大学 、 横浜市立大学 、 立教大学 、 立命館大学 、 早稲田大学

給与・待遇

初任給 2016年4月初任給(月給)実績
大学卒/月給209,370円
修士了/月給230,010円
諸手当 時間外手当、通勤手当、外勤手当、住宅補助、扶養手当、ほか
昇給 年1回
賞与・ボーナス 年2回(6月、12月)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、等
福利厚生 社員各自のライフプランやライフスタイルにあわせてサポートする福利厚生制度(カフェテリア方式)を採用しています。
また、当社は「くるみんマーク」認定企業であり、働きやすい職場環境です。

【主な制度一覧】
・保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・住宅/借上社宅入居、住宅費用補助、住宅購入支援
・健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
・育児、介護支援
・財形貯蓄などの財産形成支援
・その他/持家取得支援、住宅補助費、リゾート施設・スポーツ施設利用割引、
 など
研修制度 【教育制度】
入社後2週間程度、新入社員研修を実施し勤務地へ配属となります。
1年目は年数回の集合研修を開催していますので「同期の絆」を深める重要な場となっています。その後3年目まで毎年研修を実施。
さらに、中堅層以上の社員にも定期的な集合研修を開催し、リーダーシップやマネジメント力などについて自らを振り返る機会を設けています。
専門スキルは、職場でのOJTを中心に社内研修の開催の他に、自己啓発支援として外部の研修機関への参加や通信教育の助成制度などの支援体制も充実しています。

■階層別研修
 新入社員研修/若手層研修/中堅層研修/リーダー層研修
■専門スキル研修
 社内オープン講座/本社OJT
■自己啓発支援
 外部スクールなど研修機関への参加支援(カフェテリア方式、修了者に助成)/通信教育助成制度(約300講座、修了者に対し助成)
■その他
 ブラザー・シスター制度(配属先部署での先輩社員によるサポート)
 海外トレーニー制度など

自ら学び続ける個人と組織の創出を目指して、人を育てようという風土のもと社員一人ひとりの成長を支援しています。

【研修制度】
新入社員導入研修、階層別研修、中堅層研修、社内オープン講座等

【自己啓発支援制度】
能力開発支援制度として、通信教育受講費用の助成や、外部研修機関・ビジネススクールへの通学費用の助成を行っています。

【メンター制度】
ブラザー・シスター制度あり
勤務地 本社及び全国の各事業所

会社概要

住所 108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
電話番号 03-6455-8937(採用担当)
設立 1985年4月11日
従業員数 7,540名(2016年3月末現在)

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