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年収

平均年収 - 万円

平均年齢
-
平均勤続年数
-

選考参加者の出身大学データ

採用選考

n=6

n=5

インターン選考

n=6

n=4

採用情報

採用実績人数 2016年実績:662名

給与・待遇

初任給 (2017年4月)
総合職・エリア総合職:大学卒 245,000円/月
専任職(大和証券ビジネスセンター):大学卒 227,000円/月
諸手当 通勤、超過勤務、家族、昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金(1・2人目62万円、3人目以降別途お祝い金200万円)など
昇給 (給与改定)
年1回(6月)
賞与・ボーナス 年2回(6月、12月)
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、
夏季休暇(最長連続10日間)およびリフレッシュ休暇(最長連続5日間)またはフレックス休暇(最長連続12日間)
有給休暇14~20日(初年度12日)、結婚準備休暇、ファミリー・デイ休暇、育児サポート休暇、キッズセレモニー休暇など
福利厚生 ■福利厚生
保養所(グアム、浦安、軽井沢、蓼科など)、社内イベント支援制度、クラブ活動支援制度、企業年金、各種法人契約(レジャー、スポーツクラブ、映画などの割引利用)、健康増進(定期健診、人間ドックなど)

■社内制度
育児休職制度、短時間勤務制度、勤務地変更制度、配偶者転勤同行休職制度、職制転向制度、海外留学制度、資格取得支援制度など
研修制度 「人」が財産である証券ビジネスにおいて、「プロフェッショナル人材」の育成は欠かせません。 大和証券グループでは、意欲ある社員がより高い専門性を身につけ、成長し続けるための教育研修機会を幅広く取り揃え、 積極的に自己研鑽に励む社員を応援する体制を整備しています。

Point1
入社後2年間の基礎教育「ダイワベーシックプログラム」で“証券ビジネスのプロ”として習得すべき基本知識・スキルを身につけます。

Point2
一人ひとりのキャリアやスキル、ステージに応じて、集合研修、OJT教育、eラーニングなど「マルチチャネル」を組み合わせた教育を実施しています。

Point3
19時前退社など「効率的な働き方」を進めることで生まれた時間で、自分の伸ばしたいスキルを自ら選択して受講できる選択型の教育研修ラインナップを幅広く整備しています。

Point4
社員がイキイキと働くことのできる健全で快適な職場環境づくりのため、マネージャー(部店長・ライン課長)には、マネジメント知識やスキルをアップデートする研修を毎年実施し“マネジメントのプロ”として教育しています。
勤務地 東京、大阪、名古屋をはじめ全国各地および海外

会社概要

住所 100-6752
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー
電話番号 03-5555-7000
設立 創業:1902年
設立:1943年
従業員数 8,519名(2016年3月末現在)

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