初任給 |
2020年4月基本給実績大学卒月給20万6300円 大学院卒月給22万0300円※営業職は営業勤務手当として20時間分の固定残業代(35,000円/月)を支給。(超過分は別途支給致します。)※その他職種は残業時間に応じて別途支給致します。短大卒月給18万8800円専門卒月給18万8800円(2年制以上)高専卒月給18万8800円 |
諸手当 |
家族手当・・・扶養家族を有する者で、世帯主である正規社員に対する月額支給。第4扶養家族までとし、それぞれの支給額は異なる。 世帯手当・・・家族手当、第1扶養家族に対する手当受給者に対し、月額7,000円が支給される。 寮・社宅規定・・・30歳未満で、自宅から通勤時間が1時間以上かかるものに対し寮・社宅の使用を認める。基準家賃に対し、傾斜型による使用料を会社と個人が負担する。 (例) 家賃48,000円の物件会社が借上げ社宅として契約し、個人が初年度23,700円を使用料として会社へ支払う。※使用料は年次傾斜型により変動する。※大阪支社勤務者は社有寮、他の拠点勤務者は借上寮へ入寮となる。借上寮・・・一般の物件を会社が借り上げ、入居者へ寮として提供する。 住宅手当・・・寮および親元通勤者を除く独身者に対し、月額5,000円が支給される。 役付手当・・・役職ごとに規定された額が支給される。(役職の見直しは年1回) 職務手当・・・特定の職務に当たる有資格者に対し、月額支給される。資格により支給額は異なる。 子女教育手当・・・正規社員が養育する子女で、生計を共にする者に対し月額支給される。就学2年前から大学卒業までの者が対象。 在勤手当・・・本社、大阪支社及び東京営業所に勤務するものに対し月額支給される。スーツなどの仕事用衣料品購入のため。 食事手当・・・本社、大阪支社及び東京営業所に勤務するものに対し、出勤1日に付き300円が支給される。 時間外手当・・・所定就業時間外に勤務した場合は、1時間につき所定の基礎給与の125%が支給される。 通勤手当、交代番手当、別居手当、特殊勤務手当ほか ●ご不明な手当については、人事課までお問い合わせください。 |
昇給 |
年1回(4月)年齢給と職能給による評価で基本給が決められる。年齢給・・・本人の年齢に基づき定める基礎給与。職能給・・・本人の職務能力、能力発揮度、業績貢献度による想定評価で算出される基礎給与。 |
賞与・ボーナス |
年2回(6月、12月) |
休日・休暇 |
日曜日は定休日年間総休日114日(年末年始休暇、夏季休暇含む)※2019年度実績有給・慶弔・誕生日休暇あり※勤続1年未満のものは、入社後6ヶ月後に13日の有給休暇を与える。 |
福利厚生 |
退職金制度、育児休業制度、育児短縮時間制度、介護休業制度、独身寮、社宅制度ほか※育児休業制度・・・育児のために休業を希望し、3歳に満たない子と同居する養育者が対象。原則として、子が3歳に達するまでを限度とする。※育児短縮時間制度・・・小学校就学前の子を養育する従業員に対し、1日について連続、又は分割で2時間まで短縮できる。 |
研修制度 |
あり:新入社員向けマナー研修(初日)・学生と企業人について・給与明細・社会保険料について・安全衛生・安全衛生・労働協約について・コンプライアンス教育(2日目)・組織図解説、職能資格制度・適切なメール・文章について・適切な言葉の使い方・適切な電話対応・名刺交換について・セクハラ・パワハラ講習(3日目)・退職金制度について・確定拠出年金制度解説・開発技術部 (業務・製品紹介・職場見学)・名古屋事業所 (業務説明・職場見学)(4日目)岐阜事業所 研修・環境保全について(公害対策・バイオマスボイラー)・ニットについて・新商品について・工場見学・品質管理について(5日目)浜松事業所 研修・事業所紹介、組織、特徴 等・捺染(プリント)について・前工程、無地染め、仕上げについて・技術、品質管理について ※研修内容は内容、実施日共に変更される可能性がございます。 |
勤務地 |
職種によって勤務地が異なります。 ■技術職■生産拠点勤務となります。静岡県浜松市・岐阜県羽島市・愛知県清須市・タイ・インドネシア※海外については数年間国内での勤務経験を経て、適正を見て配属になります。 ■営業職■営業拠点勤務となります。大阪・東京・タイ・インドネシア※海外については数年間国内での勤務経験を経て、適正を見て配属になります。(※営業職の場合、例外的に、静岡県浜松市、岐阜県羽島市、愛知県清須市の生産拠点での勤務もあります。) ■総合事務職(経理・総務・人事)■本社勤務となります。(将来的に国内事業所、海外拠点への転勤の可能性あり。)※海外については数年間国内での勤務経験を経て、適正を見て配属になります。 ■システム開発職■名古屋事業所勤務となります。愛知県清須市 ※勤務地については、個人の適性と会社組織の人材配置要望を考慮した上で決定致します。希望は伺いますが、必ずしも希望される勤務地に配属されるとは限りませんので、予めご了承ください。 |