上村工業

メーカー / 化学

年収

平均年収749万円

2020年データ

平均年齢: 41.0歳

平均勤続年数: 14.1年

採用情報

採用実績人数	2019年度男性：15人女性：1人 2018年度男性：12人女性：0人 2017年度男性：10人女性：2人 3年以内男性採用割合：92.5% 3年以内女性採用割合：7.5% 2020年度入社人数：男性7名、女性3名 2021年度入社人数：男性11名、女性6名
採用実績大学	追手門学院大学、大分大学、大分大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、岡山理科大学大学院、香川大学、神奈川大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、北里大学大学院、北見工業大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学大学院、高知大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、埼玉大学大学院、静岡大学大学院、芝浦工業大学大学院、島根大学大学院、信州大学大学院、拓殖大学、大東文化大学大学院、中央大学大学院、帝京平成大学、東京工業大学大学院、東京電機大学大学院、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋大学、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、同志社大学大学院、長崎大学大学院、長浜バイオ大学、名古屋大学大学院、奈良県立大学、日本大学大学院、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福山大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学大学院、明治大学大学院、桃山学院大学、山口大学大学院、立教大学、立命館大学大学院、龍谷大学大学院、流通科学大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

採用実績人数

2019年度男性：15人女性：1人
2018年度男性：12人女性：0人
2017年度男性：10人女性：2人
3年以内男性採用割合：92.5% 3年以内女性採用割合：7.5% 2020年度入社人数：男性7名、女性3名
2021年度入社人数：男性11名、女性6名

採用実績大学

追手門学院大学、大分大学、大分大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、岡山理科大学大学院、香川大学、神奈川大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、北里大学大学院、北見工業大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学大学院、高知大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、埼玉大学大学院、静岡大学大学院、芝浦工業大学大学院、島根大学大学院、信州大学大学院、拓殖大学、大東文化大学大学院、中央大学大学院、帝京平成大学、東京工業大学大学院、東京電機大学大学院、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋大学、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、同志社大学大学院、長崎大学大学院、長浜バイオ大学、名古屋大学大学院、奈良県立大学、日本大学大学院、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福山大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学大学院、明治大学大学院、桃山学院大学、山口大学大学院、立教大学、立命館大学大学院、龍谷大学大学院、流通科学大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

給与・待遇

初任給	修士了：220,000円学部卒：210,000円専門卒：191,500円（2021年度確定額）月給
諸手当	住宅手当・家族手当・地域手当・別居手当・通勤手当
昇給	年1回（2021年度組合員平均 9,007円）
賞与・ボーナス	年2回（2020年度下期＋2021年度上期組合員平均7.0カ月）
休日・休暇	・祝日、土曜日、日曜日（完全週休2日制）・夏期休暇：7、8月の間に3日間・年末年始休暇：12月30日～1月4日・有給休暇：初年度10日、以降労働基準法に沿って増加、最高20日・リフレッシュ休暇・年間休日数：125日（2020年12月16日～2021年12月15日）
研修制度	あり：・入社前教育（通信教育：ビジネスマナー・会計知識）入社半年前からテキストを使ってビジネスマナーと会計知識について学べる通信教育があります。・入社前ビジネスマナー研修入社日（4/1）直前に通信教育で学んだビジネスマナーについて、講師を招き、実践形式で学びます。今までテキストだけで学んでいてはイメージし辛かった、実際のビジネスシーンを研修で再現することで、対応方法について学ぶことができます。・新入社員研修国内4事業所（大阪本社/枚方工場/東京支社/名古屋支店）の各地を1カ月半ほどで3～5名程度のグループに分かれて回ります。研修中は、社内制度、ビジネスマナー、めっきに関する実験、製造実習、営業同行、めっき技術の講義等を行います。各事業所の雰囲気を知ることができたり、入社するにあたっての基礎的な知識などを学べます。・フォロー研修入社約1年後に入社してからの1年間で仕事中に感じたこと、ビジネスマナーにおいて難しかったこと等を新入社員で共有し、その解決方法や今後に向けてのアドバイスを講師の方から学びます。
勤務地	大阪本社（大阪市中央区）東京支社（東京都中央区）名古屋支店（愛知県名古屋市）中央研究所（大阪府枚方市）枚方化成品工場（大阪府枚方市）枚方機械工場（大阪府枚方市）

会社概要

住所	541-0045 大阪市中央区道修町３－２－６
設立	1848年
従業員数	単体：370名（内パート：18名）連結：1,656名（2020年3月末現在）

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