初任給 |
2022年4月 初任給予定額 大学院(博士課程)修了 固定給月給26万2300円大学院(修士課程)修了 固定給月給23万700円 大学卒 固定給月給21万500円※上記は全て一律支給手当(大学卒6,000円、修士・博士卒11,000円)含む |
諸手当 |
休日出勤手当時間外勤務手当資格取得手当深夜勤務手当通勤手当(当社規定に準ずる) |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与・ボーナス |
賞与年2回(6月・12月)※2019年度実績8.0ヶ月 |
休日・休暇 |
■年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝日夏季(2019年9日間)年末年始(2019年9日間) 有給休暇(初年度10日間付与)メモリアル休暇(年間2日間)特別休暇慶弔休暇 |
福利厚生 |
フジミでは、企業理念に『一人ひとりが「働きがい」と「働きやすさ」を実感できる会社を目指します。』と掲げており、その取組みの一つとして、社員が安心して仕事に全力を投じ、チャレンジし続けられるよう福利厚生制度の充実を図っています。 ■社会人生活に関わる福利厚生 ○社員食堂完備(1食180円) ○家賃補給金制度(社内規程有) ○交通費支給(社内規程による) ○車通勤可/無料駐車場完備 ○引越補助(社内規程有) ○永年勤続表彰制度 他... ■資金運用に関わる福利厚生 ○退職金制度 ○確定拠出年金制度 ○中長期業績連動型株式給付信託制度 ○従業員持株制度 ○社内緊急貸付制度 ○財形貯蓄制度 ○発明報奨金制度 他... ■プライベートを豊かにする福利厚生 ○提携リゾート施設割引利用制度(国内26施設) ○親睦団体活動助成 ○社員旅行制度 ○育児休暇制度 ○介護休暇制度 ○積立年休制度 ○時間単位年休制度 ○LTD(長期所得補償保険)制度 ○社有車貸出制度(社内規程有) ○ベネフィットワンサービス利用 他... |
研修制度 |
あり:私たちが特に力を入れている教育支援。 自ら主体的に学ぶ姿勢を大切にし、成長を望む人への支援を惜しみません。 また、一人ひとりに合った教育支援の提供を目的として、 本人・上司・人事の三者で身に付けたい能力やスキルを明確にし、計画を立てた上で研修を受講できるようバックアップしています。 ■全社共通教育 階層に応じて、様々な研修プログラムを用意しています。 ○新入社員研修(実習含み約2ヶ月間) ○新入社員フォローアップ研修(年4回) ○役割認識研修 ○理念・ビジョン研修 ○ロジカルシンキング研修 ○プレゼンテーション研修 ○戦略・マーケティング研修 ○リーダーシップ・人材マネジメント研修 ○ファシリテーション研修 ○キャリアデザイン研修 ○品質・環境・安全研修 ○傾聴研修、セルフケア研修、法務コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修 など ※上記は代表例です。 ※公募型の社外スクール派遣研修制度もあります! ■職場専門教育 職種や職場に応じて、社内講義や社外研修に参加します。 |
勤務地 |
研究開発職 :研究開発センター(岐阜県各務原市)品質管理職 :各工場(愛知県清須市・稲沢市、岐阜県各務原市)品質企画職 :各務原工場(岐阜県各務原市)【愛知・尾張/知多エリア】【岐阜エリア】 |