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アフラック(アメリカンファミリー生命保険)
アフラック(アメリカンファミリー生命保険)

採用選考体験記 エリア基幹職

  • 17卒
  • 内定

生命保険や医療保険を販売するアメリカ合衆国の保険会社であるアメリカンファミリー生命保険会社(アフラック)の本採用選考(エリア基幹職)です。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17年卒
文理 文系
志望業界 金融
応募職種 エリア基幹職
選考フェーズ 内定

選考フロー

選考フロー 会社説明会→ES、WEBテスト→一次面接(集団面接)→リクルーター面談(個人)→テストセンター→リクルーター面談(個人)→二次面接(個人面接)→三次面接(個人面接)→内々定

ES

ES設問 1.学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、どんな部分が「力を入れた」ポイントだったのか分かるように、具体的にお書きください。※200文字以内で記載してください。

2.当社を志望した理由について、お書きください。その際、あなたが当社の事業・仕事・人などについて、どのような情報からどのようなイメージを持ったのか触れてください。ただし、事業・仕事・人などすべての点に触れる必要はありません。※300文字以内で記載してください。

3.当社は「新しい必要にこたえる」という考え方を大切にしています。あなたが今までに「新しい必要にこたえた」エピソードについてお書きください。※300文字以内で記載してください。

ES記入時に注意した点 読む人にとって分かりやすい文章になるように、部分的に箇条書きにするなど工夫しました。志望動機は具体的になるように、説明会で話を聞いた社員さんの名前や話を入れるようにしました。強調したいところは「」を付けて記載しました。
ESの締切日 3月下旬
結果連絡 3月中旬

筆記試験・WEBテスト

WEBテスト1

筆記試験の有無 あり
形式 SPI
普通だったと思います。英語はありませんでした。
試験日時 3月上旬
結果連絡 3月中旬

WEBテスト2

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター
普通だったと思います。英語はありませんでした。
試験日時 4月中旬
結果連絡 4月中旬

対策本はこちらから:

面接

1次面接

形式 集団面接
会場 東京
日時 3月下旬
面接官人数 1名
面接官の役職 人事採用担当者
学生人数 2名
時間 40分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生から面接官への質問
面接の質問 1. 強み、弱みを一言で
2. ESで書いた頑張ったことの中で、やりがいを感じた時
3. アルバイトをはじめたきっかけ
4. アルバイトで目標にしているもの
5. 企業選びの軸
6. 志望動機
逆質問で聞いたこと ・代理店営業でのアフラックの勧め方
・アフラックで活躍している人の共通点
どんなことを評価していたか 人の役に立ちたいという気持ちを評価してくれていたように思う。自分の言葉で話せたので、面接官の人と話が盛り上がった、
選考の雰囲気 じっくり探っていくような、深堀がメインの面接だった。非常に和やかでリラックスした雰囲気だった。
結果連絡 4月上旬

2次面接

形式 個人面接
会場 東京
日時 4月下旬
面接官人数 1名
面接官の役職 営業社員
学生人数 1名
時間 30分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→質問→学生から面接官への質問
面接の質問内容 1. 学生時代に頑張ったことを1分で
2. 大変だったこととその解決方法
3. やりがいを感じた時
逆質問で聞いたこと ・営業で心がけていること
・他部門との連携
どんなことを評価していたか 相手の反応を見ながら、話しすぎないようにしていました。会話のキャッチボールを心がけ、相手が一番知りたいことを落ち着いて簡潔に伝えるようにしていました。
選考の雰囲気 社員の方は非常にフレンドリーでした。笑いが起きるような楽しい面接でした。
結果連絡 5月中旬

最終面接

形式 個人面接
会場 東京(本社)
日時 5月中旬
面接官人数 2名
面接官の役職 営業部長、人事採用担当者
学生人数 1名
時間 40分
面接全体の流れ 質問→学生から面接官への質問→人事から事務的な質問
面接の質問内容 1. 新しいものを作り出した経験
2. アフラックに対するイメージ
3. 生きるをつくるをどうとらえているか
4. 単位の取得状況
5. 健康状態
6. 自宅から調布までの所要時間
逆質問で聞いたこと ・自分より年上の人と話すときに気を付けていること
どんなことを評価していたか 分かりやすい言葉で伝えられていたことを、評価してもらいました。アフラックへの志望度の高さを面接で伝えられた点も良かったのかなと思います。
選考の雰囲気 緊張感のある雰囲気でした。人によっては圧迫面接だと感じるかもしれません。
結果連絡 5月中旬

内定

内定の連絡 電話
他社選考辞退の指示 なし
会社を知るための取り組み 大学OBの社員と面談を行いました。
内定者同士が知り合うイベント 内々定者懇親会があった
内定者研修の有無 なし
現在のステータス 内々定承諾
内定承諾の理由 社員の方が皆さん非常に優しく、社風も温かいところが自分と合っていると感じた。福利厚生も充実しており、女性が活躍で来ている点も魅力的だった。

医療保険の最大手であることと、知名度があったこと。アメリカ本社で働いたり留学するチャンスがあったこと。そして勤務地をエリア限定にでき、自宅から通うことができるから。

他に入社を検討していた会社 日系印刷メーカー
その会社を選ばなかった理由 OG訪問で、女性があまり活躍できていないことを知った。不規則な生活になりがちな点も気になった。大企業のわりに福利厚生がしっかりしていない上に、給料も高くない。体育会系な社風が、自分に合っていないと感じた。

企業研究

OB訪問をしたか いいえ
参考図書 『絶対内定2017 自己分析とキャリアデザインの描き方』ダイヤモンド社

自己分析のやり方を丁寧に教えてくれます。かなり分厚く、全てをやろうとするとかなりの時間がかかってしまうので、必要だと思った部分を読んで、ワークを中心に進めるといいと思います。

その他参考にしたもの ディスクロージャーをプリントアウトして、会社の仕組みや仕事内容を理解するようにしました。

参考図書はこちらから:

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